Client Partner Defense Industry (m/w/d)

Capgemini; Altdorf; Híbrido; EUR 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodel

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von ZuH

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienserv

Deferred Compensation – im Alter gut

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Kr

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Resumo da oferta

Capgemini sucht eine erfahrene Führungskraft im Defense-Umfeld, die neue Zugänge zu Entscheidungsträgern eröffnet, Accounts aufbaut und das Portfolio vor Ort weiterentwickelt. Du arbeitest unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und formst aus Signalen Leads, Deals und langfristige Beziehungen.

Du prägst den Go-to-Market-Ansatz im Defense-Bereich, baust neue Geschäftsbereiche auf und schaffst Struktur, Sichtbarkeit und Wachstum für Capgemini in Deutschland.

Qualificações

• Erfahrung im Defense-Umfeld, ideal bei der Bundeswehr oder verwandten Sicherheitsbranchen.
• Netzwerk im Defense-Sektor, insbesondere im Umfeld SVI, aufbauend.
• Erfahrung im Business Development und Sales im Digitalisierungs- oder Technologiekontext.
• Ausgeprägte IT- und Innovationsaffinität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Identifikation von Leads und neuen Zugängen im Defense-Umfeld.
• Aufbau neuer Geschäftsbereiche vor Ort und Positionierung von Capgeminis Portfolio.
• Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen und Momentum im Defense-Sektor.
• Schaffung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Stakeholder-Management.

Conhecimentos

Defense-Umfeld

Business Development

Sales im Tech-Digital

IT-Innovation

Deutsch & Englisch

Descrição da oferta de emprego

Deine Rolle

• Du machst Capgemini im Defense‑Umfeld sichtbar, baust Vertrauen auf und eröffnest neue Zugänge zu relevanten Organisationen und Entscheidungsträger*innen.
• Du handelst unternehmerisch und erkennst Chancen frühzeitig. Aus ersten Signalen entwickelst du konkrete Leads, Deals und langfristige Kundenbeziehungen.
• Du baust neue Geschäftsbereiche auf – nicht, weil dir jemand den Weg vorgibt, sondern weil du weißt, wie man neue Märkte erschließt, Stakeholder überzeugt und nachhaltiges Momentum erzeugt.
• Du bist präsent, wenn wir neue Accounts betreten: Du schaffst die Grundlage für Capgeminis Positionierung beim Kunden und entwickelst das Portfolio vor Ort weiter.
• Mit deiner Art prägst du den Go‑to‑Market‑Ansatz im Defense‑Bereich: Du bringst Struktur, Sichtbarkeit und Wachstum voran.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Defense‑Umfeld, z.B. durch frühere Tätigkeit bei der Bundeswehr oder durch andere einschlägige Funktionen innerhalb der Verteidigungs‑ oder Sicherheitsbranche.
• Mehrjährige Erfahrung sowie belastbares Netzwerk im Defense‑Sektor (insbesondere im Umfeld SVI).
• Erfahrung im Business Development und Sales im Digitalisierungs‑ oder Technologiekontext.
• Ausgeprägte IT‑ und Innovationsaffinität.
• Sehr gute Deutsch‑und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber Hinaus Zeichnen Dich Folgende Eigenschaften Aus

• Gestaltungsorientierung: Du möchtest Defense‑Märkte aktiv entwickeln, neue Zugänge schaffen und Account‑Strukturen aufbauen – nicht nur bestehende Prozesse verwalten.
• Starke Kundenzentrierung: Du verstehst die Mission der Nutzer*innen, die Anforderungen der Truppe und die Entscheidungswege im BMVg – und leitest daraus realistische und wirkungsorientierte Use Cases ab.
• Ownership‑Mentalität: Du übernimmst End‑to‑End‑Verantwortung und treibst Themen nachhaltig voran.
• Technologiebegeisterung: Du interessierst dich für Systeme, Daten, Digitalisierung und Innovation – stets mit Blick auf Nutzen, Wirkung und operative Relevanz.
• Leidenschaft für Defense‑Themen: Du möchtest einen Beitrag zu Sicherheit, Resilienz, Einsatzfähigkeit und Souveränität leisten und Capgemini in diesem Umfeld stärken.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.