Client Lead (m/w/d)

United Digital Group; Mainz; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad Leasing

Wellpass Fitness-Programme

Weiterbildungsbudget

Inhouse-Trainings

Getränke-Flatrate

Firmenevents

Guter Kaffee

Zusammenfassung

United Digital Group in Mainz, Ludwigsburg und Herrenberg sucht eine/n Client Lead (m/w/d) für den Aufbau neuer Kontakte in Konzernstrukturen und Tochtergesellschaften. Sie arbeiten hybrid und koordinieren Content, Kampagnen, Social Media sowie Distribution, um Umsatzpotenziale zu realisieren.

Sie bringen mehrjährige Erfolge im Account Management oder Business Development mit, überzeugen durch Hunter-Gen und souveränes Auftreten im Konzernumfeld sowie fließendes Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfolge im Account Management oder Business Development in Großkonzernen.
• Tiefe Expertise in Content-Creation, Kampagnen, Social Media und Distribution.
• Hunter-Gen: eigenständiges Öffnen von Neukundentüren.
• Breiter Branchenhintergrund; kein spezifischer Branchenfokus erforderlich.
• Souveränes Auftreten im Konzernumfeld; Präsentationsstärke.
• Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.

Aufgaben

• Aufbau neuer Kontakte und Netzwerke in Konzern-Divisionen/Tochtergesellschaften.
• Identifikation neuer Umsatzpotenziale in enger Abstimmung mit Client Services.
• Eigenständige fachliche Beratung der Stakeholder in Content, Kampagnen, Social Media und Distribution.
• Präsentation des gesamten Leistungsspektrums direkt bei dezentralen Budgetträgern.
• Unterstützung bei Pitch- und Angebotsprozessen für neue Units.

Kenntnisse

Account Management

Business Development

Verhandlungsgeschick

Kundenberatung

Networking

Jobbeschreibung

Client Lead (m/w/d)

Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Hybrid

Was Dich bei uns erwartet.

• Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 350 tolle Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung.
• Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg:innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz, Ludwigsburg oder Herrenberg.
• Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
• Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass.
• Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse-Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee.

Was Du tust.

• Proaktiver, selbstinitiierter Aufbau neuer Kontakte und Netzwerke in bislang unerschlossenen Konzern-Divisionen und Tochtergesellschaften – auch ohne bestehende Cases oder warme Einführungen.
• Identifikation neuer Umsatzpotenziale in enger Zusammenarbeit mit unseren Client Services.
• Eigenständige fachliche Beratung der verschiedenen Stakeholder in den Bereichen Content-Creation, Kampagnenentwicklung, Social Media und Distribution.
• Platzierung des gesamten Leistungsspektrums der MSQ Group (von Digital Experience bis hin zu globaler Kreation) direkt bei den dezentralen Budgetträgern des Konzerns.
• Unterstützung bei komplexen Pitch‑ und Angebotsprozessen für neue Units.

Was Du mitbringst.

• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Account Management oder Business Development, zwingend in der Betreuung von komplexen Großkonzernen und Matrixorganisationen mit dezentralen Budgetstrukturen.
• Tiefe fachliche Expertise in den Bereichen Content-Creation, Kampagnen, Social Media und Distribution, um Kundenbedarfe sofort zu verstehen und im Erstgespräch direkt überzeugend zu beraten.
• Ein ausgeprägtes "Hunter-Gen": Die Fähigkeit und Motivation, Türen bei Neukunden innerhalb der Konzernstrukturen eigenständig zu öffnen und tragfähige Beziehungen aufzubauen.
• Ein bewusst breiter Branchenhintergrund (z. B. aus den Bereichen Technologie, Industrie oder Consumer) – ein spezifischer Branchenfokus (wie Automotive) ist ausdrücklich nicht erforderlich.
• Souveränes, verbindliches Auftreten im Konzernumfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Agenturlösungen einfach und wertstiftend zu präsentieren.
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.