Claim Manager & Nachtragsmanager

STRABAG SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Düsseldorf sucht eine/n Claim Manager:in / Nachtragsmanager:in zur Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Vertragsfragen. Die ideale Kandidat: inn hat einen Abschluss im Bauingenieurwesen oder in Wirtschaftsingenieurwesen und bringt Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern mit. Sie werden Teil eines kollegialen Teams, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert, und genießen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau.
• Berufserfahrung im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern.
• Gute Kenntnisse in MS Office, RIB iTwo und Terminplansoftware.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Bewertung von Vertragsfragen.
• Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs.
• Beratung der operativen Projektteams bei der Dokumentation von Baustellenereignissen.

Kenntnisse

Auftraggeberkommunikation

Vertragsverhandlung

Durchsetzungsvermögen

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

RIB iTwo

Terminplansoftware

Jobbeschreibung

Claim Manager:in / Nachtragsmanager:in (m/w/d)

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau
• Berufserfahrung im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• VertiefteKenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanungund Kalkulation
• GuteKenntnisse in MS Office, RIB iTwo und Terminplansoftware
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Forderungspotenzialen
• Unterstützung bei der Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
• Verfolgung der angemeldeten Ansprüche
• Beratung der operativen Projektteams bei der Dokumentation von Baustellenereignissen zur Sicherstellung einer fundierten Nachtragserstellung
• Analyse von Leistungsabweichungen und deren Auswirkungen auf den Bauablauf sowie Bewertung der konkreten zeitlichen und finanziellen Folgen
• Aufbereitung und Durchsetzung von Ansprüchen aus Vertragsänderungen aller Art
• Unterstützung bei der Abwehr von Ansprüchen, z. B. von Auftraggebern und Subunternehmern
• Teilnahmean Nachtragsverhandlungen, Bauvertragsbesprechungen, Partnerschaftssitzungen etc.

Unser Mehrwert für Sie

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus!

Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt.

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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