Chief of Staff (m/w/d) Digital Health

Elona Health; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen strategischen Berater zur Unterstützung des CEO in Düsseldorf. Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung neuer Projekte und arbeiten eng mit dem Leadership-Team zusammen. Die Rolle erfordert mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Ebenso wichtig sind hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung teilzuhaben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Ausstattung

Team mit hohem Anspruch

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld.
• Sehr gute Leistungen in einem relevanten Studienbereich.
• Exzellente Deutschkenntnisse (Must-have) und sehr sichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung des CEO bei strategischen Prioritäten.
• Vorbereitung und Umsetzung der Entscheidungen der Geschäftsführung.
• Leitung von strategischen Schlüsselprojekten.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium in BWL, Gesundheitsökonomie oder Psychologie

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time· Düsseldorf

Werde Teil unseres Teams

Empower people to improve mental health – begleite uns auf unserer Mission, die psychische Gesundheitsversorgung spürbar zu verbessern. Elona Health entwickelt digitale Tools, die Patienten stärken und Psychotherapeuten im Behandlungsalltag entlasten. Mit elona explore und elona therapy sind wir bereits mit zwei Digitalen Gesundheitsanwendungen (sog. "Apps auf Rezept") im deutschen Gesundheitsmarkt vertreten und bauen die nächste Generation digitaler Versorgung. Dafür bringen wir Psychotherapeuten, Business-Builder, Designer und Software-Entwickler zusammen, um die digitale Revolution für die psychische Gesundheit zu gestalten. Gemeinsam mit uns kannst du Teil dieser Transformation sein.

Das sind deine Aufgaben

• Du bist rechte Hand des CEO und sorgst dafür, dass strategische Prioritäten sauber übersetzt werden: von der Entscheidung bis zum Ergebnis.
• Du bereitest Entscheidungen der Geschäftsführung vor (Analysen, Business Cases, Optionen, Risiken) und stellst sicher, dass Beschlüsse konsequent umgesetzt werden.
• Du leitest strategische Schlüsselprojekte end-to-end (z. B. Go-to-Market-Initiativen, neue Kooperationen, Prozess- und Strukturaufbau) und lieferst messbare Ergebnisse.
• Du baust Management-Routinen auf: OKRs/Ziele, Wochen- und Monats-Cadence, KPI-Tracking, Follow-ups, damit das Leadership-Team fokussiert bleibt und Commitments eingehalten werden.
• Du stärkst die Organisation durch Strukturen und Prozesse, vor allem in Vertrieb, Marketing und Business Development (z. B. Pipeline- und Partnerhship-Prozesse, Verantwortlichkeiten, Playbooks, Entscheidungswege).
• Du steuerst Stakeholder-Kommunikation des CEO (intern & extern): Vorbereitung, Briefings, Nachbereitung, klare Next Steps, und du hältst die Fäden zusammen, wenn es komplex wird.
• Du erkennst früh, wo es klemmt, und gehst proaktiv rein: Probleme identifizieren, Lösungswege erarbeiten, Umsetzung treiben.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld (z. B. Startup, Strategieberatung, Venture Capital) und hast dort bereits Verantwortung übernommen.
• Du hast dein Studium mit sehr guten Leistungen in einem relevanten Bereich abgeschlossen (z. B. BWL, Gesundheitsökonomie/-management, Psychologie).
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und setzt Projekte eigenständig und zuverlässig um
• Du denkst Dich schnell in neue Themen ein, kannst Komplexität reduzieren und daraus klare Entscheidungen bzw. Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du siehst, was nötig ist, und machst es auch wenn es unsexy ist.
• Du interessierst Dich für Digital Health und Entrepreneurship und willst mit Deiner Arbeit messbaren Impact im Gesundheitswesen schaffen.
• Du kannst Menschen mitnehmen: Du kommunizierst klar, überzeugst mit Substanz und bringst Stakeholder auf eine Linie.
• Du kommunizierst exzellent auf Deutsch (Must-have) und sehr sicher auf Englisch.

Warum wir?

• Direkt am C-Level: Du arbeitest eng mit unserem Leadership zusammen und treibst Themen mit hoher Priorität voran.
• Flexibel, aber nicht beliebig: Remote ist möglich und grundsätzlich Standard, gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz in Düsseldorf Teil der Rolle, weil manche Themen live einfach schneller gelöst werden.
• Top Ausstattung: Wir bieten neueste Technik und Hardware, sodass du dir keine Sorgen machen musst, dass eine alte Windows-Version deinen Computer zum Absturz bringt
• Wir wachsen an Herausforderungen: Du übernimmst schnell Ownership, lernst extrem viel und entwickelst Dich entlang realer Herausforderungen eines Startups. Wir basteln keine Powerpoints für die Schublade.
• Work with Purpose: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, psychische Versorgung besser zugänglich und wirksamer zu machen. Wir machen einen Unterschied im Leben vieler Menschen.
• Cooles Team mit hohem Anspruch: Wir sind schnell, direkt und fokussiert. Und manchmal haben wir auch Spaß. Meistens sogar. ;-)

Die Zahl der Menschen, die sich wegen psychischer oder verhaltensbezogener Störungen in Behandlung befinden, wächst mit jedem Tag. Aber während sich die Welt um uns herum im Laufe der Jahre enorm gewandelt hat, hat sich die Psychotherapie kaum verändert. Wir glauben, dass es Zeit für ein Update ist, um die psychische Gesundheitsversorgung für Patient:innen und Therapeut:innen zu verbessern, indem wir auf ihre Stärken – der menschlichen Interaktion und der personenzentrierten Therapie – aufbauen. Deshalb entwickeln wir bei der Elona Health Tools, die Patient:innen und Therapeut:innen gleichermaßen befähigen, die psychische Gesundheit zu verbessern.