Chief of Staff (m / w / d)

heimatwurzeln e.V.; Bonn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Deutschland sucht einen Chief of Staff zur Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Klimaschutz. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie strategisch und koordinativ, um Projekte und Teams effizient zusammenzubringen. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisation und Strategie, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und ein wertorientiertes Team erwartet Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

1. Klasse BahnCard 25

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung oder Leitungstätigkeiten.
• Erfahrung als Chief of Staff, Referent der Geschäftsführung, stellv. Leitung o. Ä.
• Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder-Konstellationen.

Aufgaben

• Engagement mit dem Geschäftsführer zur Unterstützung strategischer Prioritäten.
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Initiativen.
• Moderation von Rollen- und Strukturgesprächen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Flexibilität

Agilität

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Englisch (C1)

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Organisationsentwicklung

Erfahrung als Chief of Staff oder in leitender Funktion

Jobbeschreibung

Über heimatwurzeln e.V.

heimatwurzeln e.V. steht für bürgerlichen Klimaschutz – verstanden als Schutz und Bewahrung unserer Heimat, Verantwortung gegenüber kommenden Generationen und Erhalt unserer Kulturlandschaften. Wir arbeiten pragmatisch, werteorientiert und heimatverbunden mit der bürgerlichen Mitte, die sich bislang kaum als Teil der Klimadebatte versteht. Gemeinsam mit Vereinen, Kommunen, Landwirten, Kirchengemeinden und lokalen Akteuren entwickeln wir praktikable Lösungen.

Unsere Projekte wie Deutsche Energie , LandPerspektiven , Lecker, nachhaltig & von nebenan oder Gesunde Heimat verbinden regionale Wertschöpfung, Versorgungssicherheit und Gemeinsinn. Als wachsende Organisation stärken wir unser Team und unsere Strukturen – hierfür suchen wir einen Chief of Staff, der die Geschäftsführung wirkungsvoll unterstützt und die interne Abstimmung sicherstellt.

Rollenprofil

Als Chief of Staff arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer zusammen und sorgen dafür, dass strategische Prioritäten in klare, umsetzbare Schritte übersetzt werden. Sie schaffen Struktur und Koordination, unterstützen die Führungsarbeit und stellen sicher, dass Projekte, Teams und Partner zielgerichtet zusammenwirken. Dies ist keine operative Leitungsfunktion (kein COO) und keine strategische Fachverantwortung (kein Strategie-Direktor). Es handelt sich um eine Rolle mit hoher Steuerungs- und Koordinationskompetenz, jedoch ohne disziplinarische Führungsverantwortung. Ideal ist diese Position für Persönlichkeiten, die gerne im Hintergrund Wirksamkeit entfalten, komplexe Zusammenhänge ordnen und Führungsteams entlasten und stärken.

Aufgaben

1. Strategischer Partner der Geschäftsführung

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer; strukturierende Sparringsrolle
• Prioritätenmanagement, Nachhalten von Entscheidungen und Prozessen
• Vertretung der Geschäftsführung bei Terminen, Sitzungen und Partnergesprächen
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Initiativen
• Vorbereitung von Leitungsrunden, Jour Fixes und Entscheidungsvorlagen

2. Organisationskommunikation & interne Abläufe

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Entscheidungs- und Review-Prozessen
• Moderation von Rollen- und Strukturgesprächen im wachsenden Team
• Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Führungskräfteentwicklung (ohne operative HR-Verantwortung)
• Stärkung der internen Kommunikation, Wissensmanagement und Teamkultur
• Unterstützung beim Aufbau klarer Arbeitsrhythmen und professioneller Arbeitsprozesse

3. Stakeholder-Abstimmung & externe Einbindung

• Überblick über relevante Akteure im Umfeld und Unterstützung bei deren Einbindung
• Erstellung von Briefings und Vorbereitung von Gesprächen und Vernetzungsformaten
• Sicherstellung, dass externe Positionierung und interne Prioritäten konsistent sind
• Nachbereitung und strukturierte Begleitung von Terminen, Austauschformaten und Workshops

4. Beitrag zum internationalen Netzwerk

• Schnittstelle zwischen heimatwurzeln e.V. und Our Common Home
• Dokumentation von Organisationsentwicklung, Strukturen und Lernprozessen
• Erstellung übertragbarer Formate, Vorlagen und Playbooks für das internationale Netzwerk von Our Common Home

Qualifikation

Must-Haves

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung oder Leitungstätigkeiten
• Erfahrung als Chief of Staff, Referent der Geschäftsführung, stellv. Leitung o. Ä.
• Stark ausgeprägte strukturierende, analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung von Systemen, Prozessen und Abstimmungsroutinen
• Agilität, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder-Konstellationen
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie exzellentes Englisch (C1)

Nice-to-Haves

• Fundiertes Verständnis von Politik und Gesellschaft im bürgerlichen Spektrum
• Erfahrung im Ökosystem-Aufbau, zivilgesellschaftlicher Kooperation oder Netzwerkarbeit
• Erfahrung in multi-country oder Netzwerkorganisationen
• Kenntnisse im Non‑Profit‑Kontext oder in hybriden Organisationsmodellen

Benefits

• Eine Schlüsselrolle nahe der Geschäftsführung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Werteorientiertes, verbindliches Team und klare Verantwortlichkeiten
• Mobiles Arbeiten in Deutschland, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamtreffen und abwechslungsreiche Dienstreisen
• Die Möglichkeit, bürgerlichen Klimaschutz in Deutschland aktiv mitzugestalten
• Wettbewerbsfähige Vergütung im Non‑Profit‑Sektor, 1. Klasse BahnCard 25

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite) auf Englisch mit möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsschluss : 15.12.2025. Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet.

Ansprechpartner : Florian Wagner, Geschäftsführer

HINWEIS : Das Bewerbungsverfahren findet teilweise auf Englisch statt.

heimatwurzeln e.V. mit Sitz in Bonn ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, die Akzeptanz für Klimaschutz in der Mitte der Bevölkerung zu erhöhen – durch bürgerlichen Klimaschutz.

Hierfür arbeiten wir mit Handwerkern, Landwirten, den Menschen im ländlichen Raum, in Dörfern, Kirchengemeinden, Vereinen, mit den Beschäftigten im Mittelstand oder dem Betrieb um die Ecke zusammen, um das Klima effektiv zu schützen. Pragmatisch, vor Ort und von unten nach oben.