Chief Information Officer (CIO) / Gesamtleitung IT & Digitale Transformation (m/w/d)

Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff; Bad Driburg; Vor Ort; EUR 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als CIO / Gesamtleitung IT & Digitale Transformation (m/w/d).

Sie berichten direkt an die Gesamtgeschäftsführung und verantworten die IT-, Digitalisierungs-, Daten- und KI-Strategie der Unternehmensgruppe – vom sicheren Betrieb über die klinische Systemlandschaft bis zur Einführung daten- und KI-gestützter Lösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in komplexen IT-Strukturen.
• Fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen (KIS) und Digitalisierung klinischer Prozesse.
• Verständnis regulatorischer, datenschutzrechtlicher und informationssicherheitsbezogener Anforderungen im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT-, Digitalisierungs-, Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit der Unternehmens- und Medizinstrategie.
• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Strategische Weiterentwicklung der klinischen Systemlandschaft (KIS, PACS, LIS, PDMS, Data-Warehouse, MLOps).
• Gewinnung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe und Einsatz gängiger IT-Standardprodukte, sofern sinnvoll.

Kenntnisse

Führungserfahrung im IT-Umfeld

Strategische IT-Planung

Klinische IT / Krankenhaus-IT

Governance, Compliance, Datenschutz

Projektportfolio-/Build-or-Buy-Entsche

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts- Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

KIS

PACS

LIS

PDMS

Data-Warehouse

MLOps

Jobbeschreibung

Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort.

Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst.

Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe

Die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) verbindet unternehmerische Tradition mit einem klaren Anspruch an Qualität, Innovation und Zukunftsfähigkeit.

Für die strategische und operative Gesamtverantwortung unserer IT suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chief Information Officer (CIO) / Gesamtleitung IT & Digitale Transformation (m/w/d).

Sie berichten direkt an die Gesamtgeschäftsführung und verantworten die IT-, Digitalisierungs-, Daten- und KI-Strategie der Unternehmensgruppe – vom sicheren Betrieb über die klinische Systemlandschaft bis zur verantwortungsvollen Einführung daten- und KI-gestützter Lösungen.

Chief Information Officer (CIO) / Gesamtleitung IT & Digitale Transformation (m/w/d) Ihr Auftrag ist es, unsere IT von einem leistungsfähigen Dienstleister zu einem strategischen Werttreiber der Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln.

Sie verbinden einen effizienten, sicheren und resilenten IT-Betrieb mit der konsequenten Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse. Gemeinsam mit den Geschäftsführungen sowie den Fachverantwortlichen schaffen Sie die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine moderne, datengetriebene und zunehmend KI-gestützte Unternehmensgruppe.

Sie führen die gesamte UGOS IT über klare Verantwortlichkeiten und ein etabliertes Führungsteam mit den Bereichen IT Operations und Krankenhausinformationssysteme (KIS). Dabei fördern Sie leistungsstarke Teams, entwickeln Talente weiter und gewinnen gezielt neue Mitarbeitende.

Ihre Verantwortung

• Entwicklung und Umsetzung der IT-, Digitalisierungs-, Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit der Unternehmens- und Medizinstrategie
• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation sowie Führung und Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Verstärkung der IT-Führungskräfte und des Teams
• Strategische Weiterentwicklung der klinischen Systemlandschaft – insbesondere KIS, PACS, LIS, PDMS, Data-Warehouse- und MLOps-Plattformen – sowie Digitalisierung medizinischer, pflegerischer und administrativer Prozesse
• Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe und konsequenter Einsatz markt- und branchenüblicher IT-Standardprodukte, wo dies fachlich und wirtschaftlich sinnvoll ist
• Systematische Identifikation und Priorisierung von IT-, Automatisierungs-, Daten- und KI-Use-Cases nach Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Risiken; Aufbau einer mittel- bis langfristigen Portfolio- und Projektroadmap
• Gesamtverantwortung für IT-Budget, Investitions- und Ressourcenplanung, Projektportfolio und strategische Technologieentscheidungen einschließlich fundierter Build-or-Buy-Entscheidungen und Anbieterauswahl
• Steuerung von Pilotprojekten, Bewertungen und der stufenweisen Überführung erfolgreicher Lösungen in den Routinebetrieb
• Definition und Überwachung geeigneter Kennzahlen für Betrieb, Projekte und KI-Systeme – etwa zur Verfügbarkeit, Qualität, Robustheit, Fehlerquoten, Nutzen und Wirtschaftlichkeit – sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführungen
• Weiterentwicklung einer angemessenen IT-, Informationssicherheits- und KI-Governance mit klaren Rollen, Richtlinien, Freigabe-, Monitoring- und Incident-Prozessen
• Mitwirkung an der Konformität mit EU AI Act, Medizinprodukterecht, DSGVO und weiteren Anforderungen; Weiterentwicklung eines KI-Managementsystems, zum Beispiel in Orientierung an ISO/IEC 42001
• Etablierung geeigneter Entscheidungs- und Risikogremien sowie enge Zusammenarbeit mit Datenschutz-, Informationssicherheits-, Compliance- und weiteren zuständigen Fachfunktionen
• Gestaltung des organisatorischen und kulturellen Wandels: Qualifizierung der Berufsgruppen, Aufbau von KI-Kompetenz und transparente Kommunikation zu Chancen, Grenzen und Regeln des Technologieeinsatzes
• Beratung der Geschäftsführungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Führungskräften sowie Vertretung der Unternehmensgruppe gegenüber ausgewählten Behörden, Partnern, Hochschulen, Fachgesellschaften und Netzwerken.

Sie haben komplexe IT-Organisationen erfolgreich geführt und kennen die spezifischen bzw. besonderen Anforderungen im Krankenhaus und Rehabilitationsbereich sowie idealerweise auch von ambulanten Gesundheitseinrichtungen aus eigener Erfahrung und Verantwortung.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens fünf Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in komplexen IT-Organisationen
• nachgewiesene Erfahrung in der IT eines Krankenhauses, Klinikverbundes oder vergleichbaren Gesundheitsunternehmens
• fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen (KIS) und der Digitalisierung klinischer Prozesse
• ein belastbares Verständnis der regulatorischen, datenschutzrechtlichen und informationssicherheitsbezogenen und KI-spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen
• fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud- und Pla...

Stand: 18.08.26