Chemielaborant (m/w/d) im Bereich Qualitätskontrolle - Rohstofflabor

Pfizer; Malterdingen; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag IGBCE

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Engagement Tage / Mentoring

Job summary

Pfizer sucht als Chemielaborant (m/w/d) im Bereich Qualitätskontrolle – Rohstofflabor in Freiburg Verstärkung für ein befristetes 2-Jahres-Projekt in Vollzeit. Sie arbeiten in einem kontrollierenden Labor der pharmazeutischen Industrie, führen analytische Untersuchungen gemäß EU/FDA/Pfizer-Richtlinien durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse sorgfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kalibrierungen, Reagenzienherstellung, EDV-gestützte Dokumentation und die Unterstützung von Qualitätsprozessen.

Qualifications

• Abgeschlossene analytische Ausbildung als Laborant oder Chemisch-Technischer Assistent.
• Erfahrung mit instrumenteller Analytik im Bereich Chromatographie.
• Berufserfahrung in einem Kontroll-Labor der pharmazeutischen Industrie von Vorteil.
• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung.
• Interesse an Qualität, Flexibilität und Priorisierung

Responsibilities

• Durchführung analytischer Untersuchungen von Rohstoffen, Zwischen- und Fertigprodukten im Rahmen Freigabe- und Stabilitätsuntersuchungen.
• Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten, Geräteeinbindung, Kalibrierung, Dokumentation und Herstellung von Reagenzien.
• Generieren und Dokumentieren von Ergebnissen mittels EDV-Systemen und Standardsoftware
• Übernahme von Projektarbeiten und regelmäßigen Sonderaufgaben (z.B. Compliance Check, Materialbeschaffung, Verwaltung von Referenzstandards)
• Erstellung und Überarbeitung von SOPs

Skills

Chromatographie

Laboranalyse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ergebnisorientierung

Education

Analytische Ausbildung (Laborant)

Chemisch-Technischer Assistent

Job description

Weltweit arbeitenKolleg:innenbei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als: Chemielaborant (m/w/d) / Bereich Qualitätskontrolle - Rohstofflaboran unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre – in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Beherrschung der allgemeinen analytischen Untersuchungsmethoden in einem Kontroll-Labor der pharmazeutischen Industrie unter Beachtung der allgemein gültigen Richtlinien (z.B. EU, FDA-und Pfizer-Richtlinien)
• Durchführung analytischer Untersuchungen von pharmazeutischen Ausgangsmaterialien, Zwischen- und Fertigprodukten im Rahmen von Freigabe- und Stabilitätsuntersuchungen
• Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten, u.a. ordnungsgemäße Benutzung und Instandhaltung von Geräten inkl. Kalibrierung, fachgerechte Dokumentation und Herstellung von Reagenzien
• Generieren und Dokumentieren der Ergebnisse mittels der bereichsspezifischen EDV-Systeme und Standardsoftware
• Übernahme von Projektarbeit und
• Durchführung regelmäßig wiederkehrender Sonderaufgaben (z.B.: Compliance Check, Materialbeschaffung, Verwaltung von Referenzstandards, Qualifizierung und Wartung von Laborgeräten, Probenverwaltung)
• Erstellung und Überarbeitung von SOPs

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene analytische Ausbildung als Laborant (m/w) oder Chemisch-Technischer Assistent (m/w)
• Angewandte instrumentelle Methodenerfahrung im Bereich Chromatographie
• Berufserfahrung in einem Kontroll-Labor der pharmazeutischen Industrie von Vorteil
• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Interesse an Qualität, ein hohes Maß an Flexibilität und gute Fähigkeit zur Priorisierung

Breakthroughs that change patients' lives

Breakthroughs that change patients' lives

Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind:

Courage:

Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence:

Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity:

Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy:

Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu.

Benefits:

• Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.
• Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement"Pfizer in Balance".
• Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen.
• Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

Pfizer endeavors to make accessible to all users.

Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf