Chefarzt Frauenheilkunde/Geburtshilfe (m/w/d)

SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche; Niedersachsen; On-site; EUR 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive außertarifliche Vergütung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

SOLUTE recruiting GmbH - Headhunter für die Gesundheitsbranche sucht eine/n Chefarzt*ärztin für Frauenheilkunde/Geburtshilfe in Niedersachsen. Diese etablierte Klinik bietet eine moderne OP-Infrastruktur und verschiedene Zertifizierungen.

Sie haben die Möglichkeit, die Klinik zu leiten, das Behandlungsspektrum weiterzuentwickeln und ein engagiertes Team empathisch zu führen. Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung sind gegeben.

Qualifications

• Anerkennung als Facharzt*ärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie.
• Umfangreiche Führungserfahrung aus oberärztlicher Tätigkeit.
• Interesse an Aus- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums im Bereich Gynäko-Onkologie.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinärem Team.

Skills

Führungserfahrung

Erfahrung in der gynäkologischen Onkologie

Erfahrung in robotischer Chirurgie

Empathische Führung

Education

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Abgeschlossene Promotion

Job description

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin eine/n Chefarzt*ärztin Frauenheilkunde/Geburtshilfe (m/w/d). Die voll ausgestattete Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe dieses etablierten Schwerpunktversorgers im Weserbergland südlich von Hannover bietet mit moderner OP-Infrastruktur, bestehenden und geplanten Zertifizierungen und einem erfahrenen interprofessionellen Team optimale Voraussetzungen für die weitere Gestaltung. Mit dem zertifizierten Brustzentrum, dem Perinatalzentrum Level II sowie der bestehenden onkologischen Expertise wird das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe auf hohem fachlichem Niveau abgebildet. Mit der geplanten Weiterentwicklung in Richtung der spezialisierten gynäkologischen Onkologie und robotisch-assistierten Chirurgie ab 2027 sind die strukturellen Grundlagen für eine zukunftsorientierte chefärztliche Tätigkeit im Rahmen der Ruhestandsnachfolge bereits gelegt.

Freuen Sie sich auf

• Gestaltungsspielraum in einem Klinikum mit personell und medizinisch überzeugenden Kennzahlen und klarer Entwicklungsperspektive des Standortes
• Sämtliche Leistungsgruppen für das Gebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind beantragt und werden voraussichtlich zugeteilt
• Attraktive außertarifliche Vergütung einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und Führung und Förderung des ärztlichen Teams
• Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums im Bereich der Gynäko-Onkologie sowie der Robotik samt Vorbereitung und Umsetzung der Zertifizierung zum gynäkologischen Krebszentrum
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Versorgungsangebots des Beckenbodenzentrums, des Brustzentrums und des Perinatalzentrums Level II in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
• Ausbau der integrativen Verzahnung stationärer, hybrider und ambulanter Behandlungsformen
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften der anderen Kliniken sowie der Geschäftsleitung
• Förderung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds und einer positiven Unternehmenskultur durch empathische Führung

Ihr Erfahrungsschatz

• Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie und abgeschlossener Promotion sowie Erfahrung in robotischer Chirurgie
• Weitere Subspezialisierungen sind wünschenswert, aber keine Bedingung
• Umfangreiche Führungserfahrung mindestens aus oberärztlicher Tätigkeit sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Handeln unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, ein sicheres und professionelles Auftreten sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen sowie Angehörigen
• Ausgeprägtes Interesse an Aus- und Weiterbildung sowie die Voraussetzung, um die volle Weiterbildungsermächtigung zu erhalten