Chef de projets systèmes complexes (F/H)

HEMERIA

Deutschland

Hybrid

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mutuelle gratuite et familiale
Tickets restaurant
Télétravail possible
Formation personnalisée
Prime de Cooptation 1 000 €

Zusammenfassung

HEMERIA recrute un Chef de projet de systèmes complexes nanosatellites (F/H) en CDI pour rejoindre la division SPACE & SKY à Toulouse. Vous piloterez des systèmes complexes de nanSatellites, gèrerez les budgets, planning et la relation client, et assurerez le reporting jusqu’à la livraison.

Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires, coordonnerez les achats et gérerez les risques et opportunités tout au long du cycle de vie du programme.

Qualifikationen

  • Expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs Space/Défense.
  • Gestion pluridisciplinaire et coordination d’acteurs externes.

Aufgaben

  • Elaborer la structuration du projet (Plan, spécifications, délais, coûts, qualité).
  • Piloter le projet en interne et externe jusqu’à livraison des satellites.
  • Gérer les équipes pluridisciplinaires et les ressources nécessaires.
  • Gérer la relation client et les revues d’avancement.
  • Contrôler les coûts, l’encours et les budgets du projet.
  • Garder le planning et assurer le respect des délais.
  • Réaliser le reporting et les tableaux de bord.
  • Consolider et suivre les achats et les évolutions/avenants.
  • Gérer risques et opportunités et actions associées.

Kenntnisse

Gestion de projet
Pilotage d'équipe
Relation client
Gestion coûts & planning

Ausbildung

BAC+5 ingénierie/école

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Acteur majeur et reconnu des industries Spatiale et de Défense depuis plus de 50 ans, partenaire de longue date du CNES et des grands donneurs d'ordre, HEMERIA, au travers de sa division Space & Sky, conçoit, produit et fournit des systèmes et véhicules spatiaux de pointe, pour des clients commerciaux, institutionnels et scientifiques, à l'échelle nationale, européenne et internationale. Leader de la filière des nanosatellites et des ballons stratosphériques et captifs, HEMERIA ouvre l'accès à l'espace aux nouveaux entrants, grâce à des solutions optimisées et compétitives, basées sur l'héritage technique français.

Quel que soit le métier, c'est avec passion que nos 400 collaborateurs mettent en œuvre leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, produire et maintenir des produits d'exception tels que des nanosatellites, des ballons, des radars ou des tourelles de trajectographie. Convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse, vous serez accompagné.e tout au long de votre parcours dans votre évolution professionnelle.

Nous recherchons en CDI un.e Chef de projet de systèmes complexes nanosatellites (F/H) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse .

Missions :

Rattaché.e au Responsable des projets Space, vous serez amené.e à intervenir sur les systèmes complexes de nos programmes Nano satellites , avec les responsabilités suivantes :

  • Elaborer la structuration du projet (Plan de développement, spécifications, délais, coûts, v dispositions Qualité, WBS, OBS, PBS), ainsi que sa bonne implémentation.
  • Piloter le projet en interne et en externe (projet complexe et multi-partenaire) de la phase d'étude jusqu'à la livraison des satellites
  • Piloter les équipes pluridisciplinaires en planifiant et partageant les besoins de ressources nécessaires à la bonne exécution du projet.
  • Gérer la relation client (suivi des actions, revues, réunions d'avancement, gestion des faits contractuels)
  • Gérer les coûts : consolider les budgets, garantir la rentabilité du projet, gérer l’encours financier et les Reste A Faire
  • Gérer et consolider le planning afin de garantir la tenue des délais
  • Assurer le reporting régulier et l'escalade des faits marquants (Tableaux de bord...)
  • Consolider et suivre les achats
  • Piloter les évolutions / avenants sur Projet
  • Gérer les risques et opportunités et piloter les actions de levée des risques et concrétisation des opportunités
AVANTAGES :
  • Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)
  • Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)
  • Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
  • Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)
  • Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)
  • Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)
  • Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)
  • Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €
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