Chapter Lead Firmware & Software (m/w/d)

TieTalent; Essen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Essen sucht einen Chapter Lead Firmware & Software (m/w/d). Sie werden verantwortlich sein für die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie für die Definition von Standards in der Softwareentwicklung. Sie sollten über exzellente Kenntnisse in C, C++ und Python verfügen sowie Führungserfahrung mit einem coaching-orientierten Stil haben. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software.
• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung auf IT-Ebene mit Python.
• Verständnis von Hardware-in-the-Loop-Teststandards.

Aufgaben

• Leitung und Coaching von Chapter-Mitgliedern.
• Definieren technischer Standards und Best Practices.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Erreichung von Geschäftsziele.

Kenntnisse

Führungskompetenz

C

C++

Coaching

Innovation

Python

Ausbildung

Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar

Tools

Softwareentwicklungstools

Jobbeschreibung

Chapter Lead Firmware & Software (m/w/d)

Chapter Lead Firmware & Software (m/w/d)

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About

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Chapter Lead Firmware & Software (m/w/d)

Forschung & Entwicklung / Essen Technikum / Hybrid / Vollzeit / iSE02240

Willkommen bei ista

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

• Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Rekrutierung neuer Chapter-Mitglieder.
• Du definierst interne technische Standards, Richtlinien und Best Practices für das Chapter zur gerätetechnischen Optimierung im Einklang mit dem Stand der Technik und zukünftigen Technologien und bist für die entsprechende Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich.
• Du definierst die angestrebten Kompetenzprofile deiner Chapter-Mitglieder in Übereinstimmung mit der Strategie- und Technologie-Roadmap von ista und entwickelst das Skill-Set deines Teams kontinuierlich in Richtung dieser Profile weiter.
• In Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um den besten Weg zur Erreichung der Geschäftsziele zu finden.
• Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach (m/w/d) für Chapter-Mitglieder.
• Du bringst einschlägige Führungserfahrung mit und hast einen Coach-orientierten Führungsstil.
• Mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in der Entwicklung eingebetteter Software in C und C++, die du in mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erworben hast, sowie über gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung auf IT-Ebene mit Python.
• Du bringst ein gutes Verständnis von Codierung und Build Chains mit. Idealerweise hast du auch Erfahrung mit bzw. ein gutes Verständnis von UML-Modellierung, Hardware-in-the-Loop-Teststandards und -Prozessen für eingebettete Systeme sowie ein technisches Verständnis von MCUs und Erfahrung im Design von Ultra-Low-Power- und IoT-Sicherheitscode.
• Du kennst die Roadmaps für Embedded-Technologien, Toolchains und Technologietrends.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur in einer Hardware-Entwicklungsumgebung.
• Dein pragmatischer und risikobewusster Arbeitsstil spiegelt die Bereitschaft für eine hohe technische Verantwortung wider.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in englischer Sprache und kannst dich in deutscher Sprache verständigen.
• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• C
• C
• C++
• C++
• Coaching
• Innovation
• Python
• Python
• Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• Embedded
• Hardware
• Electronics Engineering
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Business Development and Sales

• Industries

  Technology, Information and Internet

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