Channel Manager/in Elektriker/innen für reev

Future Energy Ventures; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht eine/n Channel Manager/in, der/die Elektriker/innen als Partner gewinnt. Du repräsentierst die Marke, sammelst Marktfedback und arbeitest eng mit Lieferanten und Verbänden. Eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Elektro-Großhandel ist erwünscht. Diese Position erfordert vor Ort Präsenz in München.

Leistungen

28 Urlaubstage pro Jahr

Kostenfreier Zugang zu Beratungen

JobRad oder bezuschusstes ÖPNV-Ticket

Jährliches Lernbudget von 1000 Euro

Qualifikationen

• Du sprichst die „Sprache der Elektriker/innen“ und kennst deren Alltag.
• Du hast Erfahrung im direkten Kontakt mit Elektriker/innen.
• Du bist bereit, ca. 60 % Deiner Zeit im Feld zu verbringen.

Aufgaben

• Du gewinnst neue Elektriker/innen als Partner.
• Du repräsentierst reev auf Messen und Events.
• Du sammelst und spielst Marktfedback ein.

Kenntnisse

Kommunikative Art

Aufbau von Beziehungen

Kenntnis des Elektro-Großhandels

Verständnis für Elektriker/innen

Jobbeschreibung

Über uns/Overview

Wir suchen eine/n Channel Manager/in Elektriker/innen für unser Portfolio-Unternehmen reev.

DEINE MISSION

Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Channel Manager/in Elekriker/innen.

Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom verfügbar ist. Mit über 7.000 B2B-Kunden sind wir Marktführer in Deutschland. Doch die Elektromobilität steht immer noch am Anfang. Um das zu ändern, suchen wir PerformerInnen und MacherInnen, die Zukunft aktiv mitgestalten.

Aufgaben

Als Channel Manager/in bist du das Bindeglied zwischen reev und unserer Elektriker/innen-Community. Du arbeitest täglich daran, dass reev der Nummer 1 Partner für Ladelösungen bei Elektriker/innen in Deutschland wird.

• Du vertrittst reev auf Messen, Events und Trainings und machst unsere Marke im Markt sichtbar und erlebbar.
• Du gewinnst neue Elektriker/innen - ob per Anruf, Mail oder bei Veranstaltungen - und entwickelst sie zu langfristigen und aktiven Partnern.
• Du bist nah dran am Markt, sammelst Feedback und spielst es gezielt in Marketing, Sales und Produkt zurück.
• Du arbeitest eng mit Großhändlern, Herstellern und Verbänden zusammen, um reevs Reichweite und Netzwerk stetig auszubauen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Du sprichst die „Sprache der Elektriker/innen“ und kennst deren Alltag.
• Du hast eine offene, kommunikative Art, kannst Menschen begeistern und Vertrauen schaffen.
• Du bringst Erfahrung aus dem Elektro-Großhandel oder von einem Hersteller mit – idealerweise im direkten Kontakt mit Elektriker/innen.
• Beziehungen aufzubauen liegt dir im Blut, und du hast Spaß daran, eine starke Community mitzugestalten.
• Du bist gerne unterwegs – rund 60 % deiner Zeit verbringst du im Feld, natürlich mit Firmenwagen.

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe eine neue Challenge für Dich wäre.

Benefits

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Culture @ reev

Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.

Working @ reev:

Unser Büro am Stiglmaierplatz bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.

Benefits @ reev

• 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
• Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
• JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
• Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

ÜBER UNS

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.