Change Manager (m/w/d)

Müller Holding GmbH & Co. KG; Ulm; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu

Bedarfsgerechte Einarbeitung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Europaweite Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Die Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm-Jungingen sucht Verstärkung für das Change-Management-Team im Projektmanagement. Sie gestalten Veränderungsvorhaben, begleiten Menschen und Organisationen durch Transformationsprozesse und arbeiten an der Weiterentwicklung des Change Managements im Team.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit bzw. vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Change-Management, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie eine Zertifizierung (Prosci/APMG) oder

Qualifikationen

• Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder im Transformationsumfeld.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Change Managements bei Müller - gemeinsam im Team.

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung)

Zertifizierung Prosci/APMG

Change-Management

Organisationsentwicklung

Moderationskompetenz

Kommunikationskompetenz

ADKAR Kenntnisse

Jobbeschreibung

• Müller Holding GmbH & Co. KG
• Ulm-Jungingen
• Vollzeit
• ab sofort

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder im Transformationsumfeld.
• Sicherer Umgang mit Change-Methoden (z. B. ADKAR).
• Eine anerkannte Zertifizierung (z. B. Prosci, APMG) bringen Sie mit oder sind bereit sie bei uns zu erwerben.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres, überzeugendes Auftreten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Als Teil des Change-Management-Teams in der Abteilung Projektmanagement gestalten Sie mit, wie Veränderung bei Müller gelingt und begleiten Menschen und Organisation durch unsere Veränderungsvorhaben.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Change Managements bei Müller - gemeinsam im Team.
• Eigenverantwortliche Begleitung von Veränderungsvorhaben von der ersten Betroffenheitsanalyse bis zur nachhaltigen Verankerung.
• Konzeption und Durchführung von Kommunikations-, Beteiligungs- und Trainingsformaten entlang einer bewährten Change-Methodik.
• Frühes Erkennen von Widerständen und aktive Arbeit an Akzeptanz im engen Austausch mit Projektleitungen und Fachbereichen.
• Erfolgsmessung von Change-Maßnahmen und transparente Fortschrittskommunikation.

WAS WIR BIETEN

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
• Bedarfsgerechte Einarbeitung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Europaweite Arbeitsplätze

MEHR INFOS RUND UM UNSERE JOBS. mueller.de/karriere

Müller Holding GmbH & Co. KG
Frau Wehle
Albstraße 92
89081 Ulm-Jungingen
0731/174-343