Change Manager (m/w/d)

WITRON Group; Parkstein; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Parkplätze

Kantine und gesundes Mittagessen

Kantine und gesundes Mittagessen (hoch

Krankenzusatzversicherung

Sonderurlaub bei familiären Anlässen

Corporate Benefits

Zusammenfassung

WITRON Group in Parkstein sucht einen Change Manager (m/w/d) im HR-Bereich zur Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change-Management-Strategie. Sie beraten Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Leitung bei Veränderungsvorhaben und unterstützen die Organisation über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT und internationalen Fachbereichen zusammen. Sie bringen fundierte Methodenkenntnisse im Change-Management, interkulturelle Kompetenz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Change Management, Organisationsentwicklung, Human Resources, Transformation Management oder vergleichbare Beratungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden sowie moderner HR-Prozesse und Organisationsentwicklungsansätze.
• Erfahrung im internationalen Umfeld und interkultureller Zusammenarbeit.
• Gelegentliche Reisebereitschaft.
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change-Management-Strategie für HR-Themen, Organisations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR-Leitung bei Veränderungsvorhaben.
• Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse.
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Change-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Steuerung und Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen und zur Förderung von Transparenz und Akzeptanz.
• Aufbau und Moderation eines internationalen Netzwerks aus Change Agents, Multiplikatoren und Führungskräften.
• Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Kommunikationsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen.
• Identifikation möglicher Widerstände sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Förderung von Akzeptanz, Veränderungsbereitschaft und Mitarbeiterengagement.

Kenntnisse

Change Management

Organisationsentwicklung

Beratung auf Führungsebene

Interkulturelle Kompetenz

Soziale Kompetenz

Deutsch- & Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie / Organisationsentwicklung / HR oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das ist WITRON

Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.

Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
• Gesundheit ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Im Zuge unseres internationalen Wachstums und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir im Bereich HR einen Change Manager (m/w/d), der strategische HR-Initiativen, organisatorische Veränderungen und Transformationsprojekte international begleitet. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen und sorgst durch zielgerichtete Kommunikation für Akzeptanz und nachhaltige Umsetzung.

Deine Rolle in unserem Team

• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change-Management-Strategie für HR-Themen, Organisations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR-Leitung bei Veränderungsvorhaben
• Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Change-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Steuerung und Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen und zur Förderung von Transparenz und Akzeptanz
• Aufbau und Moderation eines internationalen Netzwerks aus Change Agents, Multiplikatoren und Führungskräften
• Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Kommunikationsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen
• Identifikation möglicher Widerstände sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Förderung von Akzeptanz, Veränderungsbereitschaft und Mitarbeiterengagement
• Unterstützung bei der Einführung neuer Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen, Personalinstrumente sowie HR- und Digitalisierungssysteme
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Corporate Communications, IT und den internationalen Fachbereichen
• Weiterentwicklung einer nachhaltigen Veränderungs-, Kommunikations- und Innovationskultur innerhalb der WITRON Gruppe

Du passt gut zu uns mit

• abgeschlossenem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung im Change Management, Organisationsentwicklung, Human Resources, Transformation Management oder einer vergleichbaren Beratungsfunktion
• fundierten Kenntnissen gängiger Change-Management-Methoden sowie moderner HR-Prozesse und Organisationsentwicklungsansätze
• Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungs-, Kultur- oder Transformationsprojekte
• sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen und hoher Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
• hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Überzeugungskraft
• Erfahrung im internationalen Umfeld und interkultureller Zusammenarbeit
• gelegentlicher Reisebereitschaft
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Unsere Benefits in Parkstein

Deine Vorteile auf einen Blick. Entdecke das Win-Win

Parkstein Benefit

Besondere Benefits in Parkstein

Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …

Extra Benefits

Team-Spirit

• Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.

WITRON Bonus

• Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.

Soziale Vorteile

• Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.

Top-Ausstattung

• Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.

Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.

Förderung & Chance

• Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Hast du noch Fragen?

Dein Kontakt vor Ort

Sandra Irler

Dein Karrierestart bei WITRON ist uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Fragen per E-Mail.

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