Change Manager (m/w/d)

Rohlik Group a.s.; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbegrenzter Urlaub

44€ Sachbezug monatlich

Home-Office-Zuschuss

Knuspr Guthaben & Cashback

Corporate Benefits

Best‑Practice Austausch

Gestaltungschancen

Job summary

Rohlik sucht einen Change Manager (m/w/d) für das Logistikzentrum in Berlin. Sie berichten direkt an den Head of Change Management und steuern die Projekt- und Change-Pipeline am Standort Berlin mit eigenem Team.

Ziel ist die erfolgreiche Umsetzung neuer Initiativen, steigende Akzeptanz neuer Prozesse und die dauerhafte Etablierung von Standards. Sie arbeiten eng mit lokalen und zentralen Schnittstellen zusammen, stimmen Ressourcen ab und liefern nachhaltige Ergebnisse.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in operativen Bereichen (Logistik, Fulfillment oder Supply Chain) mit Personalverantwortung (z. B. 80+ FTEs).
• Englische Sprachkenntnisse fließend in Wort & Schrift; Deutschkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Standort-Verantwortung: Change Management und kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Berlin, zentrale Ansprechperson für Optimierungsprojekte am Standort.
• Projektsteuerung: lokale Steuerungsstelle, Fortschritt und Kennzahlen im Blick, Reporting an das Management.
• Stakeholder-Management: Prioritäten, Projektumfang und Ressourcen mit Schnittstellen abstimmen.
• Prozessoptimierung: Impulse setzen, Innovations-Roadmaps vorantreiben, Best Practices verankern.
• Operatives Sparring: Unterstützung vor Ort in Peak-Zeiten, KPI-Reporting.
• Pipeline‑Ownership: gesamtes Projekt- und Programmportfolio des Berliner Standorts verantworten und priorisieren.

Skills

Führungserfahrung

Stakeholder‑Management

Analytisches Denken

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

KPI-Reporting

Education

MBA

Lean/Six Sigma Zertifizierung

Job description

Change Manager (m/w/d)

Operations & Supply Chain | Schönefeld bei Berlin, Germany

Bei Rohlik steuern wir unsere Prozesse durchgängig selbst – inklusive unserer eigenen Technologie. So garantieren wir ein erstklassiges Einkaufserlebnis und liefern die frischesten Lebensmittel von regionalen Erzeugern direkt nach Hause. Für unser starkes Wachstum in Europa sind reibungslose und standardisierte Abläufe in unseren Logistikzentren der Schlüssel zu höchster Qualität und Effizienz.

Unser Change-Management-Team ist das Herzstück des operativen Betriebs. Wir verbinden Strategie mit Praxis, indem wir neue Tools, Systeme und standardisierte Prozesse direkt in unseren Fulfillment Centern ausrollen.

Deine Rolle

Du warst schon immer die Person, die in der Schicht angepackt und Probleme direkt gelöst hat? Jetzt kannst du genau das für unser gesamtes Logistikzentrum in Berlin tun: in Vollzeit, mit klarem Mandat, eigenem Team und der vollen Rückendeckung unserer zentralen Operational‑Excellence‑Einheit.

Als Change Manager (m/w/d) berichtest du direkt an den Head of Change Management. Du übernimmst die volle Verantwortung für die Projekt- und Change-Pipeline am Standort Berlin. Dein Ziel: Neue Initiativen erfolgreich umsetzen, die Akzeptanz für neue Prozesse sichern und Standards dauerhaft etablieren. Dabei arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Schnittstellen zusammen, stimmst Ressourcen ab und erzielst nachhaltige Ergebnisse. Das ist kein Rückzug aus dem Tagesgeschäft – sondern der Hebel, um die gesamte Logistik systematisch auf das nächste Level zu heben.

Was wir dir bieten

Freiraum & Erholung: Unbegrenzter Urlaub für deine optimale Work-Life-Balance

Attraktive Extras: 44 € monatlicher steuerfreier Sachbezug (via become.1)

Home-Office-Zuschuss: 20 € monatliche Pauschale für deine Internetkosten

Knuspr-Vorteile: Knuspr Xtra Account und 10 % Cashback auf deine Einkäufe als Knuspr-Guthaben

Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Fitness, Reisen, Events und Shopping

Starker Zusammenhalt: Regelmäßiger Best‑Practice‑Austausch mit den Teams aus der gesamten DACH‑Region

Echte Gestaltungschancen: Ein direkter Draht, um deine Ideen einzubringen

Deine Aufgaben

Standort‑Verantwortung: Du steuerst das Change Management sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Berlin und bist die zentrale Ansprechperson für alle Optimierungsprojekte am Standort

Projektsteuerung: Du bist die lokale Projektsteuerungsstelle, behältst Fortschritte und Kennzahlen im Blick und berichtest direkt an das Management

Stakeholder‑Management: Du stimmst Prioritäten, Projektumfänge und Ressourcen dynamisch mit allen relevanten Schnittstellen ab

Prozessoptimierung: Du setzt wichtige Impulse für Prozessverbesserungen, treibst Innovations‑Roadmaps voran und verankerst Best Practices

Operatives Sparring: In Peak‑Zeiten unterstützt du die Logistik direkt vor Ort – durch schnelles Problem‑Solving und präzises KPI‑Reporting

Pipeline‑Ownership: Du verantwortest und priorisierst das gesamte Projekt‑ und Programmportfolio des Berliner Standorts

Operative Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem operativen Bereich (Logistik, Fulfillment oder Supply Chain) mit Personalverantwortung (z. B. 80+ FTEs) sowie voller Schicht‑ und KPI‑Verantwortung

Branchenerfahrung: Erfahrung in einem dynamischen High‑Volume‑Umfeld (z. B. bei Lidl, Kaufland, Amazon, HelloFresh oder Zalando) ist ein klares Plus

Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil)

Excellence‑Mindset: Du willst Dinge an der Wurzel packen, Abläufe nachhaltig verbessern und bringst eine Leidenschaft für operative Exzellenz mit

Überzeugungskraft: Du kannst Teams und Schnittstellen auch ohne direkte disziplinarische Weisungsbefugnis von neuen Wegen überzeugen und Veränderungen erfolgreich vorantreiben

Methodenkompetenz: Nachweisbare Erfolge im Projekt‑ und Stakeholdermanagement

Analytisches Denken: Starke Problemlösungskompetenz und ein sicherer Umgang mit komplexen Kennzahlen

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Soft Skills, Empathie und Begeisterung dafür, andere zu coachen

Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, an Wochenenden und während intensiver Peak‑Phasen

Ausbildung & Zertifikate: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. MBA) sowie Zertifizierungen in Lean, Six Sigma oder Projektmanagement sind von Vorteil

Über Rohlik

Rohlik ist der Marktführer bei Online‑Supermärkten in Mitteleuropa.

Rohlik ist bereits in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien vertreten. Weitere Länder folgen bald.

Was wir anbieten

Was wir zu bieten haben?

Unser Ziel ist es, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Eine solche Aufgabe ist herausfordernd, ebenso das Arbeiten bei Knuspr - nicht jedermann ist dafür geeignet.

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