Change Management-Experte (m/w/d)

StudySmarter; München; Vor Ort; EUR 48.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jobticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Die Bayerische Versorgungskammer in München sucht einen Change-Management-Consultant zur Unterstützung von Transformationsprozessen. Die Position ist für 12 Monate befristet und bietet flexible Arbeitsbedingungen wie Homeoffice und Teilzeitoptionen.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Neben einem attraktiven Gehalt sind 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie ein Jobticket und betriebliche Gesundheitsförderung geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Kompetente Beratung für interne Kunden.
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Komplexität.

Aufgaben

• Begleitung von Führungskräften bei Transformationsprozessen.
• Umsetzung der Strategie auf Projektebene.
• Moderation anspruchsvoller Beteiligungsformate.

Kenntnisse

Change-Management

Organisationsentwicklung

Moderation

Systemdynamiken

Kulturwandel

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master)

Systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

• Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht).
• Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Kunden, beraten und begleiten diese in deren komplexen und oft auch ambivalenten Veränderungsprozessen.
• Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.
• Sie nehmen eine treibende Rolle in unserem Kulturwandelprozess ein und bauen diesen aus.
• Sie konzipieren und moderieren eigenverantwortlich auch anspruchsvolle Beteiligungsformate auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie bringen profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen auf Gesamtorganisationsebene mit.
• Sie sind nachweislich erfahren im Umgang mit hoher Komplexität und Systemdynamiken.
• Sie sind sattelfest in Moderation und den gängigen Methodiken und bewegen sich anschlussfähig gegenüber allen Hierarchieebenen.
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung sowie eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
• 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr.
• Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

SALARY: EUR 48000 - 72000 per year