Referatsleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Bayerische Versorgungskammer; München; Vor Ort; EUR 72.000 - 94.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

60% remote-Arbeit

flexible Arbeitszeit

betriebliche Altersversorgung

Coaching & Mentoring

Betriebsrestaurant

Gesundheitsförderung

Jobticket oder Parkplatz

Zusammenfassung

Die Bayerische Versorgungskammer sucht eine Führungskraft für die Softwareentwicklung, die die strategische Weiterentwicklung der Landschaft vorantreibt und Teams steuert. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Führungskräften und Architekten zusammen und treiben digitale Transformation voran.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Vorhaben, Kenntnisse in SAP/SharePoint Online und Java-Entwicklung sowie fundierte Methoden- und Qualitätskenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Leitung komplexer IT-Projekte.
• Kenntnisse in SAP, SharePoint Online und/oder Java-Entwicklung; Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsverfahren, DevOps, Architekturen.
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und CIO-/IT-Organisationen.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Softwarelandschaft der BVK.
• Unterstellung: fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Referats Softwareentwicklung.
• Planung, Priorisierung und Koordination von Entwicklungsaktivitäten.
• Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeugen und Prozessen der Softwareentwicklung.
• Verantwortung für Betrieb geschäftskritischer Anwendungen und Steuerung großer IT-Projekte.

Kenntnisse

SAP

SharePoint Online

Java Entwicklung

Führungskräfteführung

DevOps

Softwarearchitektur

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik / Mathematik / Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Aufgaben

• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklungslandschaft der Bayerischen Versorgungskammer mit und sorgen für eine effiziente, qualitativ hochwertige und zukunftsfähige Anwendungsentwicklung. Zudem übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für das Referat Softwareentwicklung mit mehreren Entwicklungsteams.
• Sie führen, steuern und entwickeln die unterstellten Sachgebietsleitungen sowie Mitarbeitenden.
• Sie planen, priorisieren und koordinieren die Entwicklungsaktivitäten und stellen die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine sicher.
• Sie entwickeln die eingesetzten Methoden, Werkzeuge und Prozesse der Softwareentwicklung strategisch weiter.
• Die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb geschäftskritischer Anwendungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung komplexer IT-Projekte und Programme mit hoher fachlicher und technischer Relevanz.
• Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT-Führungskräften sowie den Verantwortlichen für Architektur, Infrastruktur und Sicherheit zusammen, fördern eine moderne, agile und leistungsorientierte Führungskultur und unterstützen die Organisationsentwicklung sowie die digitale Transformation.
• Darüber hinaus bewerten Sie technische, wirtschaftliche und organisatorische Konzepte und bereiten Entscheidungen für die Abteilungs- und Bereichsleitung vor.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Leitung komplexer IT-Vorhaben, besitzen Kenntnisse in SAP, Sharepoint Online und/oder Java Entwicklung und bringen zudem Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit.
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsverfahren, DevOps-Praktiken, Softwarearchitekturen und Qualitätsmanagementmethoden bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise.
• Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für die Steuerung größerer IT-Organisationseinheiten.
• Komplexe Fragestellungen analysieren Sie strukturiert, zudem überzeugen Sie durch hohe Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke.
• Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern treten Sie kommunikations- und moderationsstark auf und zeichnen sich durch einen wertschätzenden, motivierenden und situativen Führungsstil aus.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
• 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
• eine tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 72.064 € bis 93.994 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung.

Weitere Informationen

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist – ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Sabrina Preschl ([phone]) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sabrina Preschl ([phone]), bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Stengel ([phone]). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.08.2026.

Einsatzbereich: IT - Anwendungsentwicklung
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40