Change Consultant (w/m/d) Digital Collaboration & Transformation

HanseVision GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Hamburg sucht eine engagierte Person für Change-Projekte. Ihre Aufgabe umfasst die Implementierung moderner Technologien wie Low-Code-Plattformen und KI-gestützte Lösungen, einschließlich der Moderation von Workshops und Contenterstellung. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium sowie Erfahrung in Change Management und bringen innovative Ideen mit. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und viele Entwicklungsmöglichkeiten, um die Zukunft aktiv zu gestalten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Nachhaltige Mobilitätsangebote

Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in Change-Projekten mit Microsoft Technologien und Prozessautomatisierung.
• Zusatzausbildung oder Zertifizierung als Trainer oder Prosci Change Practitioner wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Umsetzung von Change-Projekten rund um Kollaboration und Prozessautomatisierung.
• Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien mit Kunden.
• Contenterstellung für Change & Adoption, einschließlich Videos und Lerninhalten.
• Moderation von Workshops zu Vision und User Journeys.
• Stakeholder- und Impact-Analysen zur Akzeptanz neuer Lösungen.

Kenntnisse

Innovationsfreude

Moderationsfähigkeiten

Teamgeist

Flexibilität

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften)

Tools

Microsoft 365

Power Platform

Jobbeschreibung

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Gestalte mit uns moderne Arbeitswelten!

Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation – gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.

Deine Wirkung: Moderne Lösungen, echter Mehrwert

Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative Technologien wie Low-Code-Plattformen, Collaboration-Tools und KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen zu verankern. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass diese Lösungen nicht nur eingeführt, sondern von den Menschen im Unternehmen verstanden, akzeptiert und aktiv genutzt werden, damit sie echten Mehrwert entfalten.

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Change-Projekten rund um Kollaboration, Prozessautomatisierung (Low-Code), Cloud und GenAI, von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.
• Entwicklung und Umsetzung moderner Change-Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team innovative Ansätze, um Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
• Contenterstellung für Change & Adoption: Du konzipierst und produzierst kreative Inhalte, von Videoskripten und Moodtrailern (z. B. mit Powtoon) über Erklärvideos bis hin zu Lerninhalten und Trainingsvideos im SCORM-Format für Learning Management Systeme sowie weiteren Projektmarketing-Materialien.
• Moderation von Workshops: zu Vision, Change Story und User Journeys im digitalen Kontext.
• Stakeholder- und Impact-Analysen: Du identifizierst Erfolgsfaktoren und sorgst für Akzeptanz und Nutzen neuer Lösungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Change-Projekten mit Fokus auf Microsoft Technologien (wie Microsoft 365 und Microsoft Teams), Prozessautomatisierung (Low-Code-Lösungen wie die Power Platform), Cloud und/oder GenAI (z. B. Copilot).
• Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt.
• Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainer bzw. Prosci Change Practitioner sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Kundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität – du gestaltest aktiv an der Schnittstelle zwischen Technik und Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Bereitschaft zu Kundenreisen.

Das bieten wir dir

Direkter Impact auf die Arbeitswelt von morgen: Du siehst unmittelbar, wie deine Arbeit Veränderungen bewirkt, von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen begleitest du Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Effizienz, Zusammenarbeit und Innovationskraft.

Persönliche Weiterentwicklung im Zukunftsfeld: Du arbeitest an der Schnittstelle von Mensch und Technologie und entwickelst dich ständig weiter, durch spannende Projekte mit neuesten Technologien (Low-Code, GenAI, Cloud) und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Change Management und digitale Transformation.

Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.

Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.

Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.

Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

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