CDI - Responsable du service Pilotage et méthodes de production H/F

Naval Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise internationale de défense navale recrute un responsable du service Pilotage et méthodes de production. Vous allez diriger une équipe chargée de piloter l'industrialisation des drones et armes sous-marines. Vous serez responsable de la définition et de l'implantation de méthodes industrielles pour assurer la fabricabilité des produits. Le poste requiert un Bac+5 et 5 ans d'expérience en management et industrialisation de produits complexes. Un environnement de travail agréable et plusieurs avantages sont offerts.

Leistungen

Rémunération attractive

Activités sociales et culturelles

Protection sociale 5*

Accord de télétravail

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifikationen

• 5 ans d'expérience minimum en management et industrialisation.
• Connaissance des processus d'industrialisation et des méthodes outillées.
• Capacité à travailler en équipe de direction.

Aufgaben

• Manager une équipe de 15 collaborateurs et assurer la fabricabilité.
• Définir l'implantation détaillée du futur site.

Kenntnisse

Management d'équipe

Industrialisation de produits complexes

Collaboration avec des partenaires

Ausbildung

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

PLM

ERP industriel

Jobbeschreibung

CDI - Responsable du service Pilotage et méthodes de production H/F

Méthode et Industrialisation Durée indéterminée France, Saint Tropez

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF : Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS : 17 000 collaborateurs et collaboratrices, 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

Description du poste

La direction DSA est responsable chez Naval Group des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre‑mesures et drones sous-marins. DSA, aujourd’hui implantée sur trois sites dans le Var, vise à être consolidée fin 2027 sur un site unique en cours de construction à La Londe Les Maures.

Ce poste, rattaché à la direction industrielle de DSA, débute idéalement en février 2026. Entouré d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter l’industrialisation des drones et armes sous‑marines Naval Group.

Vos principales missions

• Manager le service industrialisation (15 collaborateurs cadres et techniciens).
• Assurer la fabricabilité et maintenabilité des produits DSA.
• Mettre en place les méthodes outillées permettant la réalisation des activités industrielles.
• Définir l’implantation détaillée (équipements, flux, méthodes) du futur site de La Londe Les Maures.
• Préparer et réaliser le transfert des activités industrielles des sites actuels de DSA vers le futur site de La Londe Les Maures.
• Soutenir l’amélioration continue via les méthodes industrielles.
• Contribuer à la construction de la politique industrielle de DSA.
• Accompagner la mise en place du schéma industriel de chaque produit en interne Naval Group et avec nos partenaires.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5 * (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétravail.

ET VOUS ?

Votre formation : Ingénieur généraliste ou en génie industriel.

Vos compétences : management d’équipe, industrialisation de produits complexes (mécanique/électrique/électronique/logiciel).

Vous connaissez / maîtrisez : les processus d’industrialisation amont/générale/détaillée, l’utilisation d’un PLM et d’un ERP industriel.

Vous êtes à l’aise pour : leadership d’équipes techniques, collaboration avec des partenaires internes et externes, travail en équipe de direction.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience

5 ans et plus.

Niveau d'éducation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation