Stellenbeschreibung
- Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in Beschaffungsoptionen als technisch-kaufmännischer Materialexperte für R&D, Qualitätssicherung und andere Stakeholder
- Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Produktivitätssteigerung durch Materialänderungen, Standardisierung, Second-Source-Strategien und Lieferanteninnovationen
- Management der Lieferantenanbindung und -qualifizierung, einschließlich Angebotsanfragen, kaufmännischer Bewertungen, Verhandlungen und der Koordination der Qualifizierung
- Umsetzung von Beschaffungsanforderungen in SAP-Bestellungen, Abrufe und Terminplanungsaktivitäten unter Pflege der relevanten Stammdaten
- Überwachung von Auftragsbestätigungen, Preisen, Mengen und Lieferterminen sowie Klärung von Abweichungen mit Lieferanten und internen Stakeholdern
- Funktion als erste Anlaufstelle im Beschaffungswesen für lieferantenbezogene Probleme, die zeitnahe Unterstützung und Lösung erfordern
- Koordination von Lieferantenbewertungen, Überwachung der Leistung und Unterstützung von Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Qualität, Lieferung, Kosten, Technologie und Reaktionsfähigkeit
Profilbeschreibung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Elektronik, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Beschaffung oder im Category-Management im industriellen Umfeld sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in SAP und im Lieferantenmanagement sind von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Sorgfalt bei der korrekten Abwicklung von Transaktionen und deren konsequenter Nachverfolgung
- Sichere Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft in einem funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld.
- Bereitschaft, in einem hochdynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen (~ 20%)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Stefanie Kleierl
STEFANIE.KLEIERL@AMS-OSRAM.COM
Weitere Informationen über uns findest du unter: www.ams-osram.com