Category Manager (m/w/d) Heizung

Pietsch Gruppe; Ahaus; Vor Ort; EUR 64.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Gesundheitsförderung

Entwicklung & Karriereperspektiven

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Kurt Pietsch GmbH & Co. KG in Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) in der Heizungssparte des Einkaufs. Sie steuern Produktpolitik, Vermarktung und Portfolio-Entwicklung im Heizbereich und berichten direkt an die Abteilungsleitung Einkauf.

Sie bringen fundierte Einkaufserfahrung, Verhandlungsgeschick und strategische Koordination mit. Flexible Arbeitsmodelle und Karriereperspektiven werden angeboten, mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Partnerschaften in der

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Einkauf, Produktmanagement und Heizung/SHK-Umfeld.
• Gutes Gespür für Marktentwicklungen und Trends im Heizungsbereich.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Gestaltung von Produktpolitik, Steuerung und Vermarktung des Heizungs-Portfolios.
• Beitrag zur Steigerung des Unternehmensergebnisses durch Weiterentwicklung des Portfolios.
• Unterstützung bei Lieferanten-Partnerschaften, Vertrags- und Konditionsverhandlungen.
• Definition und Kontrolle KPIs sowie Maßnahmen zur Zielerreichung im Produktbereich.

Kenntnisse

Einkaufserfahrung

Produktmanagement

Verhandlungssicherheit

Kommunikation

Strategische Koordination

Eigeninitiative

Technisches Verständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) in der Heizungssparte im Bereich Einkauf bei der Kurt Pietsch GmbH & Co. KG in Ahaus.

Die Kurt Pietsch GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Gruppe.

Details

Arbeitsbeginn sofort Befristung unbefristet Vertragsart Vollzeit Arbeitsort 48683 Ahaus

Du bewegst bei uns

• Gestaltung der Produktpolitik, -steuerung und -vermarktung des Produktportfolios im Bereich Heizung in direkter Berichtslinie an die Abteilungsleitung Einkauf Produktmanagement Heizung
• Leistung eines relevanten Beitrags zur Steigerung des Unternehmensergebnisses und -erfolgs durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios (auch in Hinblick auf unsere Haus- und Fördermarken) in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement-Team und relevanten Schnittstellen
• Unterstützung bei Partnerschaften zu Lieferanten Ihres Bereichs und bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen sowie Vermarktungsgesprächen
• Definition und Kontrolle der unternehmensrelevanten KPIs und Maßnahmensteuerung zur Erreichung gesetzlicher Ziele unter Beachtung der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Produktbereich

Unser Versprechen an Dich

• Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
• Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z.B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
• Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
• Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

Du bringst mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fachliche Erfahrung im Bereich Einkauf, Produktmanagement und Produktbereich Heizung vorzugsweise in Handels-, Industrieunternehmen oder SHK-Fachhandwerk
• Fundiertes technisches Wissen und ein gutes Gespür für zukünftige Trends in Ihrem Produktbereich Wärmeerzeuger Speicher Wohnungsstationen Druckhaltung
• Eine Zusatzausbildung (z.B. im Bereich Gebäudeenergieberatung oder in Form eines Klimascheins) sind von Vorteil
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz gepaart mit fachlicher Professionalität und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für ein verhandlungssicheres Auftreten im internen und externen Unternehmensumfeld
• Erfahrung in strategischen, koordinierenden und operativen Tätigkeiten
• Sie treiben mit einem hohen Maß an Eigenmotivation die Vermarktung nachhaltiger Produktlösungen voran