Case Manager (m/w/d)

Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH; Breitenstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach TVöD-K

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Bike und Parkplätze

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Eine führende Klinik für Gesundheitsversorgung in Schwäbisch Hall sucht einen Pflegefachmann/-frau, der die Optimierung von Prozessen im Case Management leitet und das Team bei der Dokumentation unterstützt. Sie müssen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft haben und idealerweise eine Weiterbildung zum Case Manager anstreben. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Klinik bietet attraktive Vergütungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d).
• Engagement und Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte.

Aufgaben

• Optimierung von Leistungsprozessen im Case Management.
• Betreuung des Verlegungs- und Entlassungsmanagements.
• Schulung und Unterstützung der Ärzte und Pflegekräfte.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager (idealerweise)

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH

Arbeitsort

Schwäbisch Hall

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.

Unser Team im Case Management / Bettenmanagement freut sich ab sofort auf Sie!

(Vollzeit | unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Sie optimieren Leistungsprozesse gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst und Sozialdienst anhand des Konzeptes der Fallsteuerung und fungieren zudem als Ansprechpartner*in der beteiligten Bereiche bei Fragen zur Fallsteuerung.
• Die Betreuung des Verlegungs- und Entlassungsmanagement übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team.
• Sie schulen und unterstützen den ärztlichen sowie pflegerischen Bereich bei der Optimierung der Dokumentation und tragen aktiv zur Entwicklung von Behandlungspfaden bei.
• Bei Bedarf unterstützen Sie das Bettenmanagement.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d) oder sind bereit diese zu absolvieren.
• Sowohl EDV-Kenntnisse als auch Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte in die Praxis, bringen Sie mit.
• Ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus.

Unser Angebot

• Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
• Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
• Einkaufen & Freizeit: Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
• Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
• Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.

Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen der Kaufmännische Direktor – Georg Schmitz: [phone] gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: [e-mail].

Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung