Case Manager/-in (w/m/d)

Uniklinik RWTH Aachen; Nordrhein-Westfalen; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Urlaub 30 Tage

Jahressonderzahlung

Uniklinikzulage

Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Corporate Benefits

Résumé du poste

Uniklinik RWTH Aachen sucht eine/n Case Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Steuerung komplexer Behandlungs- und Entlassungsprozesse. Fristsetzung: 2 Jahre, mit Verlängerung möglich.

Vergütung nach KR 8 TV-L. Zu den Aufgaben gehören Identifikation von Unterstützungs- und Versorgungsbedarfen, Koordination nachstationärer Versorgung und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder vergleichbarer Gesundheitsfachberuf.
• Kenntnisse im Entlassungsmanagement und SGB-Rechtsgrundlagen (V, IX, XI).
• Erfahrung im Case Management oder Entlassmanagement.
• Kenntnisse DRG-Systematik und sektorenübergreifende Versorgung.
• Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen und digitaler Dokumentation.
• Weiterbildung im Case Management (DGCC) oder Bereitschaft zum Erwerb.

Responsabilités

• Steuerung und Koordination komplexer Behandlungs- und Entlassungsprozesse.
• Frühzeitige Identifikation individueller Unterstützungs- und Versorgungsbedarfe.
• Planung der nachstationären Versorgung in Zusammenarbeit mit Partnern.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, ärztlichem Dienst, Sozialdienst und Belegungsmanagement.
• Sicherstellung bedarfsgerechter Anschlussversorgung und Vermeidung von Versorgungsbrüchen.
• Weiterentwicklung standardisierter Versorgungspfade und Netzwerke.
• Mitarbeit an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten im Case Management.

Connaissances

Entlassungsmanagement

Sozialgesetzgebung

Case Management

DRG-Systematik

Sektorenübergreifende Versorgung

Klinische Informationssysteme

Case Management Weiterbildung

Pflegeberater/in §7a SGB XI

Kommunikationskompetenz

Koordination komplexer Versorgungsproz

Formation

Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in)

Description du poste

Case Manager/-in (w/m/d)

Einsatzort: Pflegedirektion - Interdisziplinäres Case Management
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Arbeitszeit mit verlängertem Tagdienst in flexiblen Schichtmodellen
Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 1 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination komplexer Behandlungs- und Entlassungsprozesse
• Frühzeitige Identifikation individueller Unterstützungs-, Versorgungs- und Nachsorgebedarfe
• Planung und Koordination der nachstationären Versorgung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, ärztlichem Dienst, Sozialdienst, Belegungsmanagement und Familialer Pflege
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Anschlussversorgung sowie Reduktion von Versorgungsbrüchen und vermeidbaren Wiederaufnahmen
• Weiterentwicklung standardisierter Versorgungspfade, Unterstützung bei der Verweildauersteuerung sowie Ausbau sektorenübergreifender Netzwerke
• Mitarbeit an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten zur Implementierung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Case Managements

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder in einem vergleichbaren anerkannten Gesundheitsfachberuf
• Kenntnisse im Entlassungsmanagement
• Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (SGB V, IX, XI) sowie der Krankenhausstrukturen und Versorgungsprozesse von Vorteil
• Erfahrung im Case Management oder Entlassmanagement
• Kenntnisse der DRG-Systematik
• Erfahrung in der sektorenübergreifenden Versorgung
• Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen und digitaler Dokumentation
• Weiterbildung im Case Management (DGCC) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Bereitschaft zum Erwerb
• Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI erwünscht
• Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur Koordination komplexer Versorgungsprozesse sowie Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Empfehlenswert

Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis Infos: [Website-Link gelöscht]

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie