About the Role
Die Bundesliga Stiftung sucht eine Campaigning Managerin für den Themenbereich Sport & Demokratie. Die Rolle verbindet Kampagnenarbeit an der Schnittstelle von Sport, Demokratie und politischer Bildung mit der eigenständigen Produktion von Inhalten für digitale Kanäle. Die Zusammenarbeit erfolgt in interdisziplinären Teams sowie mit Agenturen und Dienstleistern. Die Stelle umfasst 25-30 Wochenstunden, beginnt am 1. Januar 2027 und ist bis Dezember 2029 befristet; sie kombiniert Arbeit im Büro mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Key Responsibilities
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnenstrategien und Aktivierungsmaßnahmen an der Schnittstelle von Sport, Demokratie und politischer Bildung
- Analyse gesellschaftlicher Debatten und Übersetzung politischer Bildungsinhalte in zielgruppengerechte Social-Media-Formate
- Eigenständige Erstellung von Content inklusive Produktion und Schnitt für digitale Kanäle (insbesondere TikTok)
- Community Management der Social-Media-Kanäle der Bundesliga Stiftung
- Steuerung, Monitoring und Evaluation von Kampagnen einschließlich Budgetplanung
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
Required Experience & Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikations-, Medien-, Sozialwissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in Kommunikation, Campaigning, Social Media oder einem vergleichbaren relevanten Feld
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kreative Fähigkeiten sowie sehr gutes Sprachgefühl in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse von Social-Media-Plattformen, Content-Produktion, Bildbearbeitung, Videoproduktion und Performance-Monitoring
- Hohes Interesse an gesellschaftspolitischen Themen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Preferred Skills
- Mut, den Status quo zu hinterfragen
- Verantwortungsbewusstsein für eigene Entscheidungen und deren Wirkung
- Teamgeist, um sich gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen
- Ambition, nach Entwicklung und Innovation zu streben
Workplace
- Hybride Arbeitsweise: Arbeit im Büro kombiniert mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, sofern dies zur Person und zur Tätigkeit passt
Benefits & Perks
- Aktive Mitwirkung in einer wirkungsorientierten Organisation im Umfeld der Bundesliga und deren großer Reichweite
- Persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von E-Learning-Angeboten bis hin zu individuellen Lernpfaden und Coachings
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden durch gemeinsame Sportangebote und Unterstützung der Urban-Sports-Mitgliedschaft
- Umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen durch die Kooperation mit dem PME-Familienservice - von Kinder- und Ferienbetreuung über Beratung zu Elder Care bis hin zur individuellen Lebensberatung
- Sicherheit durch Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie umfassender Schutz mit Unfall- und Auslandsversicherungen