Call Center Agent (m/w/d) in Krefeld - 200€ Starterbonus

jobvalley; Krefeld; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Kundenservice in Krefeld sucht einen Call Center Agenten (m/w/d), der Kundenkontakt sowohl telefonisch als auch per E-Mail übernimmt. Die Position erfordert Erfahrung in der Outbound-Telefonie sowie gute Deutschkenntnisse. Zudem werden ein Stundenlohn von 14,85€, ein Starterbonus von 200€, und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einer abwechslungsreichen Rolle.

Leistungen

Starterbonus von 200€

Provisionsmodell

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Tarifgebundene Sonderzahlungen

Arbeit in einem dynamischen Team

Qualifikationen

• Erfahrung in der Outbound-Telefonie ist notwendig.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.
• Freundliche und kommunikative Art ist wichtig.

Aufgaben

• Kundenkontakt sowohl telefonisch als auch per E-Mail.
• Erfassung und Pflege der Kundendaten.
• Vertrieb von Mobilfunkverträgen und anderen Produkten.

Kenntnisse

Outbound-Telefonie

Freundliche Kommunikation

Eigenmotivation

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Du liebst Kundenkontakt? Dir macht die Telefonie Spaß? Und du suchst nach einer abwechslunsgreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt? Dann bist du hier genau richtig! Übernehme die Verantwortung als Call Center Agent (m/w/d) in Krefeld und bring deine Erfahrungen mit ein.

Deine Aufgaben

• Kundenkontakt - sowohl telefonisch als auch per E-Mail
• Erfassung und Pflege der Kundendaten
• Vertrieb von unter anderem Mobilfunkverträgen
• Cross- und /oder Up-Selling Kampagnen für weitere Produkte

Dein Profil

• Kein Abschluss erforderlich
• Du bringst bereits Erfahrung in der Outbound-Telefonie mit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche und kommunikative Art
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft

Was du erwarten darfst

• Einen Stundenlohn von 14,85€ - ab Januar 2026: 15,29€
• Einen Starterbonus von 200€ (unter Berücksichtigung einer Mindesteinsatzdauer)
• Provisionsmodell
• Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifgebundene Sonderzahlungen
• Arbeit in einem dynamsichen Team