Buy & Build-CEO (m/w/d) im Portfoliounternehmen

AURELIUS Beteiligungsberatungs AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AURELIUS Beteiligungsberatungs AG sucht einen Buy & Build-CEO (m/w/d) für ein Portfoliounternehmen in Deutschland. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung des Unternehmens sowie für M&A-Projekte.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung eines personalintensiven Servicegeschäfts mit und sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Schwergewichtig werden Ihre Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten gefragt sein.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Nachweisbare Erfolge im Bereich M&A und Transformation.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für das Portfoliounternehmen.
• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• Professionalisierung der Plattform und Standortsteuerung.

Kenntnisse

Strategische Verantwortung

M&A Erfahrung

Führungsqualität

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Natur- oder Ingenieurwissenschaften)

Jobbeschreibung

Buy & Build-CEO (m/w/d) im Portfoliounternehmen

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: AURELIUS Beteiligungsberatungs AG

• Homeoffice möglich

Arbeitsort

Deutschland

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Geschäftsführer/in

Stellenbeschreibung

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.

Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Für eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital im B2C Multi-Site Service Business suchen wir Sie - deutschlandweit - als

Buy & Build-CEO (m/w/d) im Portfoliounternehmen

Ihr Aufgabengebiet

• Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung desPortfoliounternehmens
• Erarbeitung und Umsetzung derUnternehmensstrategiemit besonderem Fokus auf M&A undPost-Merger-Integration
• Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
• Professionalisierung der bestehenden Plattform und gezielte Standortsteuerung (z.B. Analyse und Verbesserung unterperformender Standorte sowie langfristige Bindung/geordnete Nachfolgeregelung von Schlüsselpersonen)
• Ergebnisverantwortung(P&L) für einMulti-Site-Servicegeschäft
• Hohes Engagement fürWettbewerbsfähigkeit,Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
• Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer
• Mehrjährige Linien- undP&L-Verantwortungin einem personalintensiven Servicegeschäft, idealerweise als CEO, COO, Geschäftsführer oder BU-Leiter
• Erfahrung mitMulti-Site-Strukturen(Filial-/Standortnetzwerke,Regionen)
• Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen(Top)-Unternehmensberatung
• Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit anTransformationsprojekten
• Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen undoperativ-strategischenFragestellungen sowie für die Einführung zentralerSteuerungsinstrumente
• Ausgeprägteanalytisch-konzeptionelleund organisatorische Fähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- undStakeholdermanagement-Skillsund Führungsqualität
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
• Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oderingenieurwissenschaftliches(Universitäts-) Studium
• Hohe Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift