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Business Unit General Manager SAP Solutions Axians Deutschland (w/m/d)

Axians Deutschland

Deutschland

Vor Ort

EUR 100.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes ICT-Unternehmen in Deutschland sucht einen Business Unit Leiter:in für SAP Solutions. Sie übernehmen die Verantwortung für die Unternehmensstrategie und das Wachstum im SAP-Bereich, führen ein engagiertes Team und treiben Innovationen voran. Voraussetzung sind mehrere Jahre Erfahrung im SAP-Consulting und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil der Benefits.

Leistungen

Aktienprogramm
Flexibles Arbeitszeitmodell
Förderung der Altersvorsorge
Gesundheitsprävention und Sportangebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und kaufmännischen Leitung von SAP-Consulting-Teams.
  • Nachweisbare Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung.
  • Hohes Maß an Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Entwicklung der Business Unit.
  • Führung von zwei Teamleitungen und des SAP Teams DE.
  • Steuerung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit dem SAP Head of Sales.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
SAP-Technologien Einführung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft – als Business Unit Leiter:in SAP Solutions Deutschland Als Business Unit Leiter:in übernimmst Du die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Bereich SAP Solution Advisory in Deutschland. Du führst ein engagiertes Team, entwickelst die strategische Ausrichtung kontinuierlich weiter und treibst das nachhaltige Wachstum sowie die Marktpositionierung aktiv voran. Mit einem klaren Fokus auf Innovationen wie SAP RISE, Cloud ERP, SAP Joule, BTP und BDC gestaltest du die Zukunft unseres SAP-Portfolios und positionierst uns als führenden Partner.

DAS ERWARTET DICH
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Entwicklung der Business Unit
  • Führung von zwei Teamleitungen sowie disziplinarische und fachliche Leitung des SAP Teams DE
  • Umsetzung der Business-Unit-Strategie in den Bereichen Portfolioentwicklung, Personalgewinnung und Marktsegmentierung
  • Steuerung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem SAP Head of Sales sowie aktive Mitwirkung bei der Neukundengewinnung
  • Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit Fokus auf SAP RISE, Cloud ERP sowie SAP AI
  • Positionierung der Business Unit als innovativer und zukunftsfähiger Partner im SAP-Markt
DAS BRINGST DU MIT
  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und kaufmännischen Leitung von SAP-Consulting-Teams
  • Nachweisbare Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung und Umsatzverantwortung; Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Vermarktung neuer SAP-Technologien (z.B. RISE, GROW, Cloud-Lösungen)
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Erfahrung in der Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit Legal
  • Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; bevorzugter Wohnsitz im Raum München oder Frankfurt
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
  • THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
  • Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 4‑Tage‑Woche, …) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike‑Leasing
  • Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI‑Academy für Deine individuelle Fach‑ und Führungslaufbahn
  • Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, …)
DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT‑Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT‑Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser‑ und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen‑ und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud‑ und Data‑Center‑Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens‑ und Breitbandnetze, Digital Workspace‑Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.

2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte

www.axians.de

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „JetztBewerben“ hochladen.

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Unsere Ansprechpartnerin Farina Wiersig steht Dir gerne zur Verfügung:

E-Mail: farina.wiersig@axians.de / Mobil: +49 173 7203762

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.

*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen erfolgen auf eigenes Risiko bzw. werden nicht weiter verfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.

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