Business Process Architect (m/w/d)

RÖDL; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Bezahlung

Mobiles Arbeiten (EU)

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Ski-Freizeit

Teamtage

Unternehmensevents

EGYM Wellpass Zuschuss

Bike-Leasing

Deutschlandticket Zuschuss

Zusammenfassung

RÖDL sucht für das BPMC-Team in Stuttgart, Nürnberg, Köln, München oder Remote eine erfahrene Fachkraft im Business Process Management. Sie unterstützen Kunden bei der Ausrichtung ihrer Prozesse, begleiten Transformationsprojekte und schaffen eine leistungsstarke Prozessorganisation.

Sie bringen mehrjährige BPM-Erfahrung, BPMN 2.0-Kenntnisse, Beratungs- und Workshopkompetenz sowie analytische Stärke mit. Erfolgreiche Transformationsprojekte mit Kundenorientierung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Business Process Management und Kenntnisse in BPMN 2.0.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Prozessarchitekturen.
• Ausgeprägte Beratungs-, Workshopkompetenz in der Identifikation & Modellierung von Geschäftsprozessen.
• Hohe analytische und konzeptionelle Stärke sowie Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technischen Lösungsansätzen zu verbinden.
• Erfahrung in Transformationsvorhaben mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Prozessarchitekturen unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen.
• Beratung von Kunden und Projektleitern zu fachlichen und technischen BPM-Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Entwicklung praxistauglicher Lösungsansätze.
• Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 Standard in Kundenprojekten.
• Einsatz von BPM- und Process-Mining-Lösungen (z. B. Signavio, Celonis, ARIS) zur Prozessdokumentation, -analyse und -optimierung.
• Weiterentwicklung & Pflege der Referenzprozessdatenbank sowie Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Wiederverwendbarkeit der Prozessmodelle.
• Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen, insbesondere durch KI und neue Technologien.

Kenntnisse

BPMN 2.0

Prozessarchitektur

Beratung

Workshopführung

Transformationen

Jobbeschreibung

für unser Team in Stuttgart, Nürnberg, Köln, München oder Remote

Stellen-ID 8676

Wir gestalten Business Process Management mit Weitblick und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Als Teil unseres BPMC-Teams unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Prozesse zukunftsfähig auszurichten, Transformationen erfolgreich umzusetzen und eine leistungsstarke Prozessorganisation zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Prozessarchitekturen unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen
• Beratung von Kunden und Projektleitern zu fachlichen und technischen BPM-Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Entwicklung praxistauglicher Lösungsansätze
• Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 Standard in Kundenprojekten
• Einsatz von BPM- und Process-Mining-Lösungen (z. b. Signavio, Celonis, ARIS) zur Prozessdokumentation, -analyse und -optimierung
• Weiterentwicklung & Pflege der Referenzprozessdatenbank sowie Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Wiederverwendbarkeit der Prozessmodelle
• Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen, insbesondere durch KI und neue Technologien

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Business Process Management und nachweisliche Kenntnisse in BPMN 2.0
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Prozessarchitekturen
• Ausgeprägte Beratungs-, Workshopkompetenz in der Identifikation & Modellierung von Geschäftsprozessen
• Hohe analytische und konzeptionelle Stärke sowie Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technischen Lösungsansätzen zu verbinden
• Erfahrung in Transformationsvorhaben mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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