Business Management Senior Analyst (d/m/w)

Deutsche Bank AG; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Berufliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfalt & Chancengleichheit

Mitarbeiterkonditionen

Job summary

Deutsche Bank AG in Frankfurt sucht eine erfahrene Fachkraft zur ganzheitlichen Koordination, Steuerung und Governance des divisionalen AML/Sanktions-Compliance-Programms. Sie berichten regelmäßig an Senior Stakeholder und Governance-Gremien und koordinieren internationale Stakeholder aus Sanctions, Risk, Compliance und regionalen Einheiten.

Zu den Aufgaben gehören Deep Dives, Analysen zu AML/Sanktions-Themen, MI-Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Audits.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erfahrung in regulatorischen Programmen, Governance- oder PMO-nahen Funktionen.
• Fähigkeit, komplexe Themen auf Senior-Management-Ebene klar zu kommunizieren.
• Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Skills.
• Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung bei Koordination und Governance des divisionalen AML/Sanktions-Compliance-Programms.
• Durchführung von Analysen zu AML- oder Sanktions-Themen.
• Erstellung von Management-Informationen für Senior Management.
• Abstimmung mit globalen PMO-Strukturen und relevanten Stakeholdern inkl. Sanctions, AFC, Risk, Compliance und Regionen.

Skills

Stakeholder Management

PowerPoint

Excel

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Governance/PMO

Education

Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Job Description: Über den Bereich In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst. Das Team innerhalb des Bereich PB Global COO ist verantwortlich für die Definition von Standards für alle PB-Lokationen im Zusammenhang mit der Implementierung von regulatorischen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention und Know Your Client (KYC) und Vorgaben aus dem Sanktionsregime. Daneben überwacht das Team den Stand aktueller Implementierungsmaßnahmen und berichtet dieses an die relevanten Governance Gremien.

Ihre Aufgaben

Die Rolle ist verantwortlich für die Unterstützung der ganzheitlichen Koordination, Steuerung und Governance des divisionalen Sanktions-Compliance-Programms sowie der Compliance Anforderungen im Zusammenhang mit Geldwäschepräventation. Sie stellt sicher, dass alle sanktions- und AML bezogenen Aktivitäten in der Private Bank strukturiert, priorisiert, transparent überwacht und konsistent an Senior Stakeholder sowie relevante Governance-Gremien berichtet werden. Sie verantworten Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung des divisionalen AML/Sanktions-Compliance-Programms Planung und Durchführung von Deep Dives, Sonderanalysen und strategischen Initiativen zu AML oder Sanktions-Themen Strukturiertes Monitoring und Reporting von Meilensteinen, Findings und Maßnahmen Zentrales Nachverfolgen von Maßnahmen aus Audits, regulatorischen Prüfungen und SteerCo-Entscheidungen Durchführung von Analysen zu ad-hoc priorisierten Fragestellungen Erstellung und Aufbereitung von Management- Information (MI) für Senior Management und Governance-Gremien Abstimmung mit globalen PMO-Strukturen und relevanten Stakeholdern inkl. Sanctions, AFC, Risk, Compliance und der Regionen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in regulatorischen Programmen, Governance- oder PMO-nahen Funktionen Fähigkeit, komplexe Themen auf Senior-Management-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Skills Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotionale ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

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