Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) (w/m/d)

Lucke EDV GmbH; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Unfallversicherung

Job-Rad-Leasing

Teamevents

Zusammenfassung

Lucke EDV GmbH in München sucht eine erfahrene Führungskraft (Business Line Manager) für Transformation & Enablement (DAIMENT). Sie gestalten das Beratungsportfolio, begleiten anspruchsvolle Kundenprojekte und stärken die fachliche Community.

Sie steuern Transformations-, Change- und Enablement-Projekte, entwickeln Trainingsformate und treiben neue Geschäftsmöglichkeiten voran. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Organisationsentwicklung, Transformation oder im Bereich Learning & Development.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Transformations-, Change- oder Enablement-Projekten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings, Workshops oder Qualifizierungsmaßnahmen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung.
• Freude daran, Menschen zu entwickeln, Wissen zu teilen und fachliche Communities aufzubauen.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Unternehmerisches Denken sowie Interesse daran, neue Themen und Beratungsangebote weiterzuentwickeln.
• Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Leadership und moderne Organisationsformen.
• sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Business Line weiter und about schärfst das Beratungsportfolio im Bereich Transformation & Enablement (DAIMENT).
• Du begleitest Transformationsprojekte, konzipierst Workshops und übernimmst Verantwortung für Teilprojekte.
• Du baust die Community aus Beraterinnen, Trainern und Fachexperten weiter aus und teilst Best Practices.
• Du unterstützt Presales- und Angebotsprozesse sowie Kundentermine und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Du repräsentierst Lucke bei Fachveranstaltungen, Workshops oder Netzwerken.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Change-Management

Organisationsentwicklung

Leadership

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

Gestalte mit uns die Zukunft von Transformation & Enablement

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Formen der Zusammenarbeit verändern nicht nur Technologien, sondern auch Menschen, Prozesse und Unternehmenskulturen.

Mit unserer Business Line DAIMENT unterstützen wir Unternehmen dabei, Transformation erfolgreich zu gestalten – durch praxisnahe Beratung, moderne Trainings- und Enablement-Konzepte sowie die nachhaltige Entwicklung von Organisationen und Mitarbeitenden.

Als Business Line Manager Transformation & Enablement (DAIMENT) gestaltest du den weiteren Ausbau dieses Beratungsbereichs aktiv mit. Gemeinsam mit Geschäftsführung, Vertrieb und unseren Expertinnen und Experten entwickelst du unser Leistungsportfolio weiter, begleitest anspruchsvolle Kundenprojekte und stärkst unsere fachliche Community.

Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau eines zukunftsorientierten Beratungsfeldes und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.

Deine Aufgaben

Du entwickelst unsere Business Line weiter

• Du unterstützt den strategischen Ausbau der Business Line Transformation & Enablement (DAIMENT).
• Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung und Vertrieb unser Beratungs- und Trainingsportfolio kontinuierlich weiter.
• Du identifizierst Markttrends und Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Leadership, Organisationsentwicklung, New Work und moderne Enablement-Ansätze.
• Du bringst neue Ideen für Beratungsangebote, Trainingsformate und Kundenlösungen ein.

Du begleitest unsere Kunden in Transformationsprojekten

• Du berätst unsere Kunden bei Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings und Enablement-Maßnahmen.
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und begleitest Veränderungsprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du bist Sparringspartner für Kunden, Projektteams und interne Stakeholder.

Du baust unsere Community weiter aus

• Du entwickelst unsere Community aus Beraterinnen, Trainern und Fachexperten kontinuierlich weiter.
• Du förderst den Wissensaustausch und etablierst Best Practices sowie moderne Methoden.
• Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unserer Consultants durch Coaching und Mentoring.
• Du sorgst dafür, dass neue Themen und Erfahrungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

Du unterstützt den Ausbau unseres Beratungsgeschäfts

• Du bringst deine fachliche Expertise in Presales- und Angebotsprozesse ein.
• Du unterstützt Vertrieb und Geschäftsführung bei Kundenterminen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Du repräsentierst Lucke bei Fachveranstaltungen, Workshops oder Netzwerkformaten.
• Du arbeitest aktiv daran mit, unsere Marktposition im Bereich Transformation & Enablement weiter auszubauen.

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Organisationsentwicklung, Transformation oder im Bereich Learning & Development.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Transformations-, Change- oder Enablement-Projekten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings, Workshops oder Qualifizierungsmaßnahmen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung.
• Freude daran, Menschen zu entwickeln, Wissen zu teilen und fachliche Communities aufzubauen.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Unternehmerisches Denken sowie Interesse daran, neue Themen und Beratungsangebote weiterzuentwickeln.
• Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Leadership und moderne Organisationsformen.
• sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

• Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen.
• Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern.
• Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblicher Unfallversicherung.
• Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Vorteile auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen.
• Wir fördern
  flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.
• Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unserbuntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team.
• Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir einelockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.
• Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.