Business Intelligence (BI) / SQL Developer (m/w/d)

BKK firmus KdöR

Osnabrück

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding & Einarbeitung

Zusammenfassung

Die BKK firmus sucht in Osnabrück nach erfahrenen Datenanalysten/BI-Spezialisten zur Optimierung von SQL-Abfragen, Analyse großer Datenbestände und Erstellung von Berichten. Sie arbeiten an Data-Warehouse-Projekten, unterstützen Controlling und Fachbereiche mit datenbasierten Auswertungen.

Sie entwickeln BI-Lösungen weiter, nutzen Power BI und MS Office, und arbeiten strukturiert, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten. Teilzeit ist möglich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder gleichwertige IT-Ausbildung/ Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Data-Warehouse-Systemen
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Gesundheitswesen/KV
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Power BI-Kompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich aufzubereiten

Aufgaben

  • Entwicklung, Optimierung und Performance-Verbesserung komplexer SQL-Abfragen
  • Analyse großer Datenbestände für Leistungs- oder Versichertendaten
  • Erstellung von Ad-hoc-Reports und datenbasierte Auswertungen für Controlling und Fachbereiche
  • Erarbeitung persistenter Datenmodelle zur Implementierung in BI-Tools, insbesondere Power BI
  • Weiterentwicklung und Pflege des Data-Warehouses in Zusammenarbeit mit IT, Rechenzentren und Fachabteilungen
  • Daten strukturiert für BI-Reportings aufbereiten

Kenntnisse

Analytical thinking
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Informatik-Studium oder gleichwertige IT-Ausbildung

Tools

SQL
Power BI
MS Office
Data Warehouse

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als „TOP“-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung, Optimierung und Performance-Verbesserung komplexer SQL-Abfragen
  • Analyse großer Datenbestände (z. B. für Leistungs‑ oder Versichertendaten) im Rahmen der Datenanalyse und des Reportings
  • Erstellung von Ad-hoc-Reports sowie Unterstützung des Controllings und der Fachbereiche mit datenbasierten Auswertungen
  • Erarbeitung persistenter Datenmodelle zur Implementierung in BI‑Tools, insbesondere Power BI
  • Weiterentwicklung und Pflege des Data‑Warehouses in Zusammenarbeit mit der IT, externen Rechenzentren und Fachabteilungen
  • Strukturierte Aufbereitung von Daten für BI‑Reportings
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Business Analytics, Data Engineering) oder gleichwertige Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/in für Daten‑ und Prozessanalyse) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in SQL‑Abfragen sowie in der Arbeit mit Data‑Warehouses
  • Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen und/oder in einer gesetzlichen Krankenversicherung
  • Gute Kenntnisse sämtlicher MS‑Office‑Anwendungen und Versiertheit in Power BI
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, zu strukturieren und sie ansehnlich und verständlich aufzubereiten
Ihre BKK Mehrwerte:
  • Flexibilität und Gleitzeit: Möglichkeit, die Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können einzelne Tage bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Zusätzliches Weihnachts‑ und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreie Zuschüsse sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Unterstützung bei der Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne
  • Weiterentwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen intern sowie extern, um die Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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