Business Development Representative (BDR) Händlergeschäft (m/w/d)

MeinAuto.de

Köln

Hybrid

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Team & Onboarding
Business Lunch Köln
Homeoffice möglich
Deutschlandticket inkl.
Jobrad
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte Fahrzeugleasing

Zusammenfassung

MeinAuto.de in Köln sucht eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für Outbound-Akquise im Automotive-Umfeld. Du identifizierst Händlerzielgruppen, recherchierst Entscheider und entwickelst strukturierte Ansprachewege.

Du gewinnst Händlerunternehmen als Interessenten und qualifizierst sie für unsere Händlerprodukte und Services. Du führst Erstgespräche, prüfst Bedarf, vereinbarst Pitch-Termine und sicherst eine reibungslose Übergabe an das Account-Team.

Qualifikationen

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Telefonakquise, idealerweise im Automotive/Leasing/Mobilität.
  • Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Kaltakquise-Umfeld.
  • Vertrieb ist deine Leidenschaft: zielorientiert, beharrlich und begeisternd am Telefon.
  • Verbindliches, professionelles Auftreten gegenüber Geschäftspartnern; unterschiedliche Entscheider ansprechen.
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium; idealerweise Kenntnisse im Automotive-Handel oder SaaS-Lösungen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, saubere Dokumentation der Aktivitäten im CRM; Überblick auch bei hoher Schlagzahl.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Aktive Ansprache von Autohändlern, Ausbau des Partnernetzwerks im Automobilhandel mit Fokus auf Outbound.
  • Zielgruppen identifizieren, Entscheider recherchieren und Outbound-Sequenzen entwickeln.
  • Interessenten gewinnen und für unsere Händlerprodukte und Services qualifizieren.
  • Erstgespräche mit Entscheidern führen, Bedarf prüfen und Grundlage für Produktpräsentationen schaffen.
  • Pitch-Termine für Account Manager vereinbaren und Übergabe an das Account-Team sicherstellen.
  • Zusammenarbeit mit Account Management, Abstimmung zu Zielkunden und Vertriebskanal pflegen.
  • Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbedürfnisse beobachten und Outbound-Strategie weiterentwickeln.
  • Vertriebskennzahlen nutzen, Outbound-Pipeline aktuell halten und Händlergeschäft nachhaltig entwickeln.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb
Inside Sales
Business Development
Telefonakquise
Neukundengewinnung
Vertriebsorientierung
Professionelles Auftreten
CRM-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
Automobilhandel-Kenntnisse
Digitale SaaS-Lösungen

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

  • Du verantwortest die aktive Ansprache von Autohändlern und baust unser Partnernetzwerk im Automobilhandel systematisch weiter aus – mit Fokus auf telefonische Outbound-Akquise.
  • Du identifizierst passende Händlerzielgruppen, recherchierst Entscheider und entwickelst daraus strukturierte Outbound-Sequenzen und Ansprachewege.
  • Du gewinnst kleine, mittelständische und große Automobilhandelsunternehmen als Interessenten und qualifizierst diese für unsere Händlerprodukte und Services.
  • Du führst Erstgespräche mit Entscheidungsträgern, prüfst Bedarf und Relevanz und bereitest so die Grundlage für erfolgreiche Produktpräsentationen.
  • Du vereinbarst qualifizierte Pitch-Termine für unsere Account Manager, dokumentierst vertriebsrelevante Informationen und stellst eine saubere Übergabe an das Account-Team sicher.
  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Account Management zusammen, stimmst dich zu Zielkunden ab und sorgst für einen kontinuierlich gefüllten Vertriebskanal.
  • Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse im Automotive-Umfeld und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategie ein.
  • Anhand klarer Vertriebskennzahlen steuerst du deine Aktivitäten eigenverantwortlich, hältst deine Outbound-Pipeline aktuell und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung unseres Händlergeschäfts.
So bringst du deine PS auf die Straße
  • Du verantwortest die aktive Ansprache von Autohändlern und baust unser Partnernetzwerk im Automobilhandel systematisch weiter aus – mit Fokus auf telefonische Outbound-Akquise.
  • Du identifizierst passende Händlerzielgruppen, recherchierst Entscheider und entwickelst daraus strukturierte Outbound-Sequenzen und Ansprachewege.
  • Du gewinnst kleine, mittelständische und große Automobilhandelsunternehmen als Interessenten und qualifizierst diese für unsere Händlerprodukte und Services.
  • Du führst Erstgespräche mit Entscheidungsträgern, prüfst Bedarf und Relevanz und bereitest so die Grundlage für erfolgreiche Produktpräsentationen.
  • Du vereinbarst qualifizierte Pitch-Termine für unsere Account Manager, dokumentierst vertriebsrelevante Informationen und stellst eine saubere Übergabe an das Account-Team sicher.
  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Account Management zusammen, stimmst dich zu Zielkunden ab und sorgst für einen kontinuierlich gefüllten Vertriebskanal.
  • Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse im Automotive-Umfeld und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategie ein.
  • Anhand klarer Vertriebskennzahlen steuerst du deine Aktivitäten eigenverantwortlich, hältst deine Outbound-Pipeline aktuell und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung unseres Händlergeschäfts.
Das ist deine Ausstattung
  • Du verfügst über Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Telefonakquise – idealerweise im Umfeld Automotive, Leasing oder Mobilität.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und fühlst dich in Kaltakquise-Settings sicher und motiviert.
  • Vertrieb ist deine Leidenschaft: Du arbeitest zielorientiert, beharrlich und verstehst es, Menschen am Telefon für Produkte und Dienstleistungen zu begeistern.
  • Du trittst gegenüber Geschäftspartnern verbindlich, professionell und freundlich auf und kannst unterschiedliche Entscheidertypen adressieren.
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bringst du mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Automobilhandel oder in digitalen SaaS-Lösungen.
  • Du arbeitest strukturiert, dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM und behältst auch bei hoher Schlagzahl den Überblick.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Hier ist unser Servicepaket für dich
  • Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
  • Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.
  • Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.
  • Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.
  • Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns an. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten. Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an.
  • Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.
  • Du hast ein Traumauto? Unsere Mitarbeitendenrabatte beim Fahrzeugleasing lassen dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.
Über uns
MeinAuto.de

ist Deutschlands meistgenutztes Portal für Neu- und Gebrauchtwagen und Teil der global agierenden Mobilize Financial Services, die zum angesehenen Renault-Konzern gehört.

Seit unserer Gründung im Jahr 2007 unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihr Traumauto zu finden. Unser Kerngeschäft liegt im Leasing, das wir mit einer breiten Auswahl an Fahrzeugen verschiedener Hersteller zu attraktiven Konditionen anbieten.

Was uns auszeichnet? Wir verbinden innovative Lösungen und digitalen Fortschritt mit der Stabilität und Erfahrung eines internationalen Konzerns. Dabei stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und gestalten so die Mobilität von morgen.

Unsere Unternehmenskultur lebt von Tatendrang, Teamgeist und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir bieten spannende Projekte, Raum für Eigeninitiative und eine Arbeitsumgebung, in der Leistung anerkannt, Potenziale gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden.

Wenn du ein dynamisches Unternehmen suchst, das zugleich Struktur, Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann bist du bei uns genau richtig.

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