Business Development & Recruiting Expert (m/w/d)

Amoria Bond; Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + ungedeckelte Provision

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

500 € Weiterbildungsbudget jährlich

Mental Health Support

Zusammenfassung

Ein internationales Recruiting-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Principal Talent Attraction Specialist. Du wirst für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich sein, Kunden- und Kandidatenmärkte aufbauen und deine Karriere durch klare Entwicklungspläne vorantreiben. Ideale Kandidat:innen haben mindestens ein Jahr Erfahrung im Recruitment und sprechen fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Incentives.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im 360° Recruitment - idealerweise im Contract-Bereich.
• Du bist KPI-getrieben, belastbar und gibst auch dann nicht auf, wenn’s tough wird.
• Du telefonierst gern, verhandelst mit Leidenschaft und willst abschließen.
• Strukturiert, eigenverantwortlich, mit Impact.
• Fließendes Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.

Aufgaben

• Du baust deinen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt im Contract-Bereich auf.
• Du führst eigenständig den gesamten Recruitingprozess – von der Akquise bis zum Abschluss.
• Du qualifizierst, interviewst und platzierst Kandidat:innen gezielt bei deinen Kunden.
• Entwicklung zur Personal Brand in der eigenen Nische – online wie offline.
• Arbeiten mit klaren KPIs, Struktur des Arbeitsalltags und Skalierung des Business.

Kenntnisse

Erfahrung im 360° Recruitment

KPI-getrieben

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Fließend Deutsch

Sehr gutes Englisch

Jobbeschreibung

Principal Talent Attraction Specialist bei Amoria Bond | Ich helfe Talenten ihre Karriere im Bereich Personal/Recruiting zu starten und…

Mehr Wertschätzung, mehr Umsatzbeteiligung, mehr Perspektive?

Dann bist du bei Amoria Bond genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Lust haben, ihr Business mit uns auf das nächste Level zu bringen. Mit einem klaren Karriereplan, attraktiven Incentives und einem Team, das Leistung wirklich feiert.

Das bringst du mit:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im 360° Recruitment - idealerweise im Contract-Bereich.
• Du bist KPI-getrieben, belastbar und gibst auch dann nicht auf, wenn’s tough wird.
• Du telefonierst gern, verhandelst mit Leidenschaft und willst abschließen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und willst echten Impact haben.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.

Was du bei uns bekommst:

• Fixgehalt + ungedeckelte Provision - deine Leistung macht den Unterschied.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen, stabilen Unternehmen.
• Karriereplan mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Führungskraft.
• 500 € Weiterbildungsbudget jährlich - on top zu deinem individuellen Training.
• Mental Health Support: Duvet Days, Wellbeing Hub & First Aiders.

Was du bei uns machst:

• Du baust deinen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt im Contract-Bereich auf.
• Du führst eigenständig den gesamten Recruitingprozess – von der Akquise bis zum Abschluss.
• Du qualifizierst, interviewst und platzierst Kandidat:innen gezielt bei deinen Kunden.
• Du entwickelst dich zur Personal Brand in deiner Nische – online wie offline.
• Du arbeitest mit klaren KPIs, strukturierst deinen Arbeitsalltag und skalierst dein Business.

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei Amoria Bond.

Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.