Business Development Manager B2B (m/w/d)

HRworks GmbH

Freiburg im Breisgau

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
2 Tage remote pro Woche
3 Wochen Workation pro Jahr
HanseFit
OpenUp
JobRad
ÖPNV-Zuschuss
Gutscheine
Social Days
Snacks aus der Candybar

Zusammenfassung

Ein etabliertes HR-Tech-Unternehmen sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter, der in einem dynamischen Team arbeiten möchte. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, den Verkaufsprozess nach MEDDICC zu erlernen und mit HubSpot zu arbeiten. Du wirst aktiv an der Digitalisierung im Personalbereich mitwirken und die besten Lösungen für mittelständische Unternehmen finden. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub, und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wenn du deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der SaaS Branche und Vertrieb ist erforderlich.
  • Ausbildung oder Studium im Software/IT oder wirtschaftlichen Bereich.

Aufgaben

  • Erlernen des Verkaufsprozesses nach MEDDICC und Umgang mit HubSpot.
  • Erstkontakt zu Leads herstellen und Anforderungen ermitteln.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Vertriebserfahrung
Zielorientierung
Beratungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung im Software/IT Bereich
Studium im wirtschaftlichen Bereich

Tools

HubSpot (CRM)

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele).

Werde ein Teil des erfolgreichen Sales Teams in Freiburg oder Berlin, das zwei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. Erlebe Sales mal anders, ganz nach dem Motto:

“Gewinn Gewinn oder kein Geschäft” - Stephen R. Covey

Dein Profil
  • Du hast eine Ausbildung im Software/IT Bereich oder ein Studium aus dem wirtschaftlichen Bereich
  • Du hast bereits Erfahrungen in der SaaS Branche und/oder im Vertrieb gesammelt und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen
  • Du scheust Dich nicht vor Kommunikation auf allen Wegen (Telefon, Online Meeting, Mail, Messen)
  • Du bist zielorientiert und willst gemeinsam im Team was voranbringen
  • Du magst es, die bestmögliche Lösung mit Deinen Kontakten ehrgeizig herauszuarbeiten
Deine Aufgaben
  • Du erlernst unseren Verkaufsprozess nach MEDDICC und den strategischen Umgang mit HubSpot (CRM)
  • Du stellst den Erstkontakt zu Leads, vorrangig Inbound, her und springst in die Rolle eines Beraters
  • Du erarbeitest und ermittelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern über Telefonate und Präsentationen ihre Anforderungen und Herausforderungen
  • Du treibst die Digitalisierung für mittelständische Unternehmen im Personalbereich voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software
  • Du arbeitest im Tandem mit Deinem Territory Sales Manager, der Deinen qualifizierten Lead zum Vertragsabschluss bringt
Wir bieten Dir
  • Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
  • 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
  • Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
  • Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Berlin
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

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