Business Development Manager (m/w/d)

LV1871 Private Assurance Aktiengesellschaft; München; Hybrid; EUR 85.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt 13,6 Gehälter inkl. Urlaubs- &'

40% Homeoffice

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Wellpass Fitnessprogramm

2 Fortbildungstage/Jahr

Essenszuschuss bis 4€/Tag

Jobrad

Zusammenfassung

LV 1871 Private Assurance Aktiengesellschaft in München sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für den Zentralvertrieb. Sie identifizieren neue Partner, entwickeln Embedded-Insurance-Modelle und managen bestehende Kooperationen auf Produkt-, Prozess- und Tech-Ebene.

Sie steuern Partneranbindungen, analysieren KPIs und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management. Flexible Arbeitszeit, 40% Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen runden das

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development in der Versicherungsbranche, idealerweise mit Assekuradeuren/MGA-Plattformpartnerschaften.
• Projekt- und Steuerungskompetenz mit Fokus auf Verantwortlichkeiten übergreifender Stakeholder.
• Verhandlungssicherheit, KPI-Fokus und unternehmerisches Denken.
• Souveräne Kommunikation und Gestaltungswillen in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Identifiziere neue Assekuradeure und strategische Kooperationspartner; entwickle Embedded-Insurance-Modelle.
• Betreue bestehende Partnerschaften und optimiere Zusammenarbeit auf Produkt-, Prozess- und Tech-Ebene.
• Führe strukturierte interne Steuerung neuer Partneranbindungen; koordiniere Stakeholder und begleite Go-Live.
• Bereite Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management vor; reduziere Risiken und skaliere Partnerschaften.
• Verhandle Kooperations- und Vertriebsverträge und etabliere klare Governance-Strukturen.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

KPI Verständnis

Stakeholder-Management

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Jobbeschreibung

Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Die TRIAS Versicherung AG (TRIAS), eine 100%ige Tochter der LV 1871, wurde 1985 als Unfallversicherer gegründet. In den letzten Jahren hat sie sich zu einem Risikoträger in den Bereichen Unfall, Hausrat, Haftpflicht sowie weiteren Sachsparten und Komposit-Nischen entwickelt. Bei der Übernahme von Risiken zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit aus. Für unseren Bereich Zentralvertrieb an unserem Münchner Hauptstandort suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d), um den profitablen Wachstumskurs unserer Sachversicherungstochter aktiv weiterzuentwickeln.

Das kannst du bei uns bewegen

• Partnerschaftsaufbau: Du identifizierst und gewinnst neue Assekuradeure (m/w/d) sowie strategische Kooperationspartner (m/w/d), entwickelst tragfähige Embedded-Insurance-Modelle und leitest aus Marktanalysen konkrete Wachstumsinitiativen ab.
• Partnermanagement: Du betreust bestehende Partnerschaften auf höchstem Niveau, entwickelst Kooperationen kontinuierlich auf Produkt-, Prozess- und Technologieebene weiter und schaffst ein tiefes Verständnis für Produkte, Schnittstellen und technische Integrationen.
• Steuerung & Umsetzung: Du verantwortest die strukturierte interne Steuerung neuer Partneranbindungen, koordinierst bereichsübergreifend alle relevanten Stakeholder und begleitest Kooperationen proaktiv von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Strategie & Performance: Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vorstand (m/w/d) und Management auf, analysierst relevante Geschäfts-KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung und Skalierung der Partnerschaften ab.
• Vertragsmanagement & Governance: Du verhandelst Kooperations- und Vertriebsverträge, etablierst klare Governance-Strukturen und sorgst für ein transparentes, professionelles Management aller Partnerbeziehungen.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
• Branchenerfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development innerhalb der Versicherungsbranche sowie idealerweise im Umfeld von Assekuradeuren (m/w/d), MGA-Modellen oder Plattformpartnerschaften mit.
• Projekt- und Steuerungskompetenz: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick und führst Vorhaben zielgerichtet zum Abschluss.
• Business Mindset: Du überzeugst durch Verhandlungssicherheit, ein ausgeprägtes Verständnis für relevante Geschäfts-KPIs sowie unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung.
• Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän, bringst Gestaltungswillen mit und hast Freude daran, neue Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und nachhaltig zu etablieren.

Das findest du bei uns

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option.
• Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
• Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
• Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
• Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.

Worauf wartest du noch?