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Ein führendes Personalberatungsunternehmen sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Kabelschutz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches, die Betreuung von Key Accounts und die Durchführung von Marktanalysen. Neben einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung zählt Berufserfahrung im Hochspannungskabelschutz sowie eine hohe Reisebereitschaft zu den Anforderungen. Die Position bietet die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und umfasst attraktive Vergütung sowie Entwicklungsperspektiven.
Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.
Business Development Manager Kabelschutz (m/w/d)
ID: BW25046
Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Rohr- und Systemherstellern passiver Netzwerklösungen sowie einblasbarer Mikro- und Minikabel im Glasfaserausbau. Der Kernmarkt liegt im Bereich von TK-Infrastrukturprojekten FTTX sowie Netzausbau- und HGÜ-Projekten. Innovationskraft und Flexibilität sowie ein überaus hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung gehören zu den wesentlichen Stärken dieses verlässlichen Lieferanten passiver Infrastrukturprojekte in der Netz- und Telekommunikationsbranche.
Einsatzort
bundesweit (aus dem Home-Office heraus)
Das Unternehmen bietet:
Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.
ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen
Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg
+49.2241.240922.55
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.