Business Development Manager EMEA (m/w/d)

Tempton Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Stuttgart sucht einen erfahrenen Business Development Manager EMEA (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und die Präsentation von Produkten bei Kunden. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Business Development mit. Die Position bietet die Möglichkeit für hybrides Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur mit 30 Urlaubstagen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage

Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement.
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Geschäfts- und Wachstumsmöglichkeiten in Transport- und Industriemärkten.
• Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen.
• Präsentation von Produkten und Technologien bei Bestands- und Neukunden.
• Steuerung des Sales-Opportunity-Managements.

Kenntnisse

Business Development

Technisches Verständnis

Kommunikation

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich)

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager EMEA (m/w/d) im Großraum Stuttgart.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung neuer Geschäfts- und Wachstumsmöglichkeiten in Transport- und Industriemärkten sowie Beobachtung regionaler Markt- und Technologietrends (EMEA)
• Leitung von Business-Development-Initiativen, neuen Geschäftsfeldern, Produktideen und Design-In-Projekten – direkt beim Kunden oder gemeinsam mit Vertrieb und Partnern
• Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen sowie aktives Networking mit relevanten Marktakteuren
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, FAE und Entwicklung zur Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Präsentation von Produkten und Technologien bei Bestands- und Neukunden
• Identifikation von Portfolioerweiterungen, Einbringen von Kundenfeedback und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination neuer Produktentwicklungen und Führung strategischer Wachstumsprogramme
• Steuerung des Sales-Opportunity-Managements und Nutzung von CRM- und Reporting-Tools

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich Steckverbinder
• Gute Kenntnisse der Konstruktions-, Spezifikations- und Einkaufsprozesse der Branche
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer Kunden.
• Starkes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu vermitteln
• Selbstorganisierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Organisationstalent, kundenorientierte Arbeitsweise und Überblick bei komplexen Projekten
• Reisebereitschaft von mindestens 50 % innerhalb der EMEA-Region
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft

Benefits:

• Tätigkeit in mittelständischem Umfeld mit wertschätzender Arbeitskultur
• Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien
• Unbürokratisches Management auf Augenhöhe
• Angenehmes Arbeitsklima und starke Teamgemeinschaft
• Teilnahme an Team-Events, Firmenfeiern und gemeinsamen Aktivitäten
• 30 Urlaubstage und Option auf Homeoffice nach der Probezeit

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer [phone] oder [e-mail]

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