Business Development Manager (m/w/d) - Automobilindustrie
Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht einen erfahrenen Business Development Manager (BDM), der die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im OEM- und OES-Umfeld vorantreibt. Die Position verbindet strategisches Key-Account-Management, Marktentwicklung und Beziehungsmanagement mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und profitables Wachstum zu erzeugen.
Ihre Aufgaben
Business Growth & Strategy
- Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Identifikation und Akquisition neuer OEM- und OES-Kunden
- Führung erster kommerzieller Gespräche sowie Steuerung des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit dem technischen Key Account
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Aktivitäten des Wettbewerbs zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Customer Relationship Management
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf OEM- und OES-Seite
- Koordination interner, funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, technischen Konferenzen und relevanten Branchenevents
Key-Account-Management
- Direkte Betreuung ausgewählter strategischer Kunden im Premium- und Luxussegment
- Weiterentwicklung interner Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Transparenz
Erfolgskennzahlen
- Gewinnung neuer OEM- und OES-Kunden
- Steigerung von Umsatz und EBIT
- Hohe Kundenzufriedenheit innerhalb der betreuten Accounts
Ihr Profil
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Automotive-Branche (Tier-1-Umfeld)
- Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Management von OEM- und/oder OES-Accounts
- Fundierte Kenntnisse relevanter OEM-RFQ-Prozesse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine weitere europäische Sprache von Vorteil, Chinesisch ein Plus
Fachliche & persönliche Kompetenzen
- Starke Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Zielorientierte, selbstmotivierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Talent für Beziehungsmanagement
- Abschlusssicherheit („Deal Maker“)
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (bis zu 40 %)
Persönliche Eigenschaften
- Mut, neue Wege zu gehen
- Proaktive Haltung und Hands-on-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Fähigkeit, vertrauensvolle und konstruktive Beziehungen aufzubauen