Business Development Manager

Lehner Executive Partners; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit DE

Weiterbildungsbudget

Leadership-Programme

Meal Vouchers

Zusätzliche Urlaubstage

JobRad

Job summary

Lehner Executive Partners sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Business Development im deutschen IT-Consulting-Umfeld. Sie gestalten strategisch das Wachstum, entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen langjährige Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene.

Die Rolle bietet direkten Austausch mit der Geschäftsführung, flexible Arbeitsmodelle innerhalb Deutschlands und ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt plus erfolgsabhängige Komponente.

Qualifications

• Mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Account Management oder beratungsorientierten Vertrieb.
• Erfahrung im IT-Consulting oder in der Individualsoftwareentwicklung wünschenswert.
• Nachweisbare Kontakte zu CIOs/CTOs/CKOs im deutschen Financial-Services- und Enterprise-IT-Umfeld.

Responsibilities

• Marktentwicklung: Strategischer Ausbau des deutschen Enterprise- und Financial-Services-Marktes sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
• Business Development: Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf Entscheiderebene.
• C-Level-Networking: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu CIOs, CTOs, CDOs und weiteren Stakeholdern.
• Consultative Selling: Eigenständige Erstgespräche, Bedarfsanalysen und Begleitung von Discovery-Formaten.
• Networking & Partnerships: Präsenz auf Branchenveranstaltungen; Ausbau relevanter Partnerschaften.
• Strategische Positionierung: Vermittlung innovativer Lösungsansätze rund um Individualsoftware, AI, Cloud und digitale Transformation.
• Interne Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Experten, Business Unit Leads und Geschäftsführung.

Skills

Netzwerkaufbau

Verhandlungsgeschick

Kundenbeziehungen

Strategische Marktentwicklung

C-Level Networking

Consultative Selling

Deutsch C2

Englisch B2

Job description

Standort: Deutschland – Frankfurt oder München

Anstellung: Vollzeit | Unbefristet

Vergütung: Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte, erfolgsabhängige variable Vergütung

Gestalten Sie das Wachstum eines innovativen IT-Beratungsunternehmens in Deutschland!

Für ein wachstumsstarkes, international tätiges IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Software Engineering, Cloud & Platform Engineering sowie AI & Data suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Business Development.

Unser Auftraggeber unterstützt namhafte Financial Services und Enterprise-Kunden bei komplexen technologischen Transformationen und verbindet tiefgehende technische Expertise mit einem partnerschaftlichen Beratungsansatz.

Der deutsche Markt bietet erhebliches Wachstumspotenzial – insbesondere im Financial-Services-Sektor (Banking, Insurance, Capital Markets und FinTech).

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die durch ein belastbares Netzwerk, fundiertes Technologieverständnis und die Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen überzeugt.

Ihre Aufgaben

• Marktentwicklung: Strategischer Ausbau des deutschen Enterprise- und Financial-Services-Marktes sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
• Business Development: Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf Entscheiderebene.
• C-Level-Networking: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu CIOs, CTOs, CDOs und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Consultative Selling: Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen sowie Begleitung früher Discovery-Formate mit anschließender Übergabe an interne Consulting- und Delivery-Teams.
• Networking & Partnerships: Aktive Präsenz auf Branchenveranstaltungen sowie strategischer Ausbau relevanter Partnerschaften und Netzwerke.
• Strategische Positionierung: Vermittlung innovativer Lösungsansätze rund um Individualsoftwareentwicklung, AI, Cloud und digitale Transformation.
• Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit technischen Experten, Business Unit Leads und der Geschäftsführung.
• Mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Account Management oder beratungsorientierten Vertrieb, idealerweise im IT-Consulting oder in der Individualsoftwareentwicklung.
• Bestehendes, aktives Netzwerk im deutschen Financial-Services- und/oder Enterprise-IT-Umfeld mit belastbaren Kontakten zu relevanten Entscheidungsträgern.
• Fundierte Erfahrung im IT-Beratungsumfeld sowie Verständnis komplexer Software- und Transformationsprojekte.
• Fähigkeit, technische Herausforderungen zu verstehen und mit IT-Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Kenntnisse des deutschen Financial-Services-Marktes und relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. BaFin, DORA).
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude am eigenverantwortlichen Marktaufbau.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Branchenevents im DACH-Raum.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud-, AI- oder Plattformtransformationen, Pre-Sales und Discovery Workshops sowie der Einsatz moderner AI-Tools im Berufsalltag.

Das erwartet Sie

• Gestaltungsspielraum: Eine strategisch wichtige Wachstumsrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des deutschen Marktes.
• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt und großzügige, ungedeckelte variable Vergütung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands, flexible Arbeitszeiten und Workation innerhalb der EU.
• Individuelle Weiterentwicklung: Großzügiges Weiterbildungsbudget, zusätzliche Zeit für persönliche und fachliche Entwicklung sowie Zugang zu exklusiven Leadership- und Entwicklungsprogrammen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freie Hardware-Wahl und Zugang zu führenden AI-Tools.
• Zusätzliche Benefits: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobRad, Meal Vouchers, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
• Starke Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, Offsites und ein kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

Interesse geweckt?

Sie verfügen über ein starkes Netzwerk im deutschen Enterprise- oder Financial-Services-Markt, bringen fundierte Erfahrung in der IT-Beratung mit und möchten den Ausbau eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten?

Die Suche erfolgt im Rahmen eines vertraulichen Recruiting-Mandats. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.