Business Development Manager

Vibe Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vibe Group sucht einen Business Development Manager, der seine Vertriebserfahrung effektiv einsetzt, um neue Marktchancen zu identifizieren und das Geschäft nachhaltig auszubauen. Dazu gehören strategische Planung, Kundenmanagement sowie die Entwicklung kreativer Lösungen. Ein vielfältiges Paket an Vorteilen, einschließlich einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Incentive-Reisen, werden geboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Bonussystem

Firmenwagen

Garantierter Parkplatz

Incentive-Reisen

Office im Zentrum von Düsseldorf

Lebenslanges Lernen

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Exklusive Corporate Benefits

Prämien für Betriebszugehörigkeit

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Neukundenakquise.
• Mindestens gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Führerschein Klasse B wird erwartet.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Generierung von Neugeschäft.
• Abschluss von Rahmenverträgen und Service Level Agreements.
• Strategische Planung und Beziehungspflege zu Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Kreativität

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss

Jobbeschreibung

Bereit für deinen nächsten Schritt im Bereich Business Development? Werde Teil des Teams bei Vibe Group als Business Development Manager und setze neue Maßstäbe. Nutze deine Vertriebserfahrung auf strategischer Ebene, um Marktchancen zu erkennen und unser Geschäft auf qualitativ hochwertige und nachhaltige Weise auszubauen. Erweitere deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, nehme an sportlichen Aktivitäten teil und feiere gemeinsam mit Kollegen Erfolge. Ein typischer Tag im Büro als Business Development Manager bei Vibe Group bietet genau das.

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Was macht ein Business Development Manager?

Als Business Development Manager bist du für die Generierung von Neugeschäft innerhalb deines Kundenportfolios verantwortlich: Du schließt Rahmenverträge und Service Level Agreements (SLAs) ab und realisierst Cross-Selling. Du berichtest direkt an den Head of Business Development.

In deiner Rolle geht es um Zuhören, Analysieren und Sparring auf strategischer Ebene. Dadurch verstehst du unsere Kunden, ihr Geschäftsmodell und ihre Chancen auf dem Markt und erkennst mühelos die Frage hinter der Frage.

Du entwickelst Taktiken und machst Pläne, um die Zusammenarbeit mit deinen Kunden auszubauen und ziehst dabei unsere Sales Consultants hinzu. Auf der Grundlage deines Inputs können sie dann den Kunden den größtmöglichen Nutzen bieten und schnell die idealen IT-Experten für sie finden. Dies gibt dir die Möglichkeit, der Qualität unserer Dienstleistungen deinen eigenen Stempel aufzudrücken. Dein Wissen und deine Erfahrung machen den Unterschied.

Welche Skills brauchst du?

Du bist jemand, der immer die Extrameile geht. Mit deiner unternehmerischen Einstellung siehst du jede Chance und ergreifst sie!

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse
• Du verfügst über Universitäts- oder Fachhochschulabschluss – kein Ausschlusskriterium, aber ein Plus
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Neukundenakquise
• Du bist kreativ in deiner Arbeitsweise und überzeugst mit einem professionellen Auftreten
• Du bist ein ambitionierter und unternehmerischer Charakter
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Hast du nicht alle Qualifikationen, aber die richtige Einstellung, das Unmögliche möglich zu machen? Bewirb dich und überrasche uns.

Was bieten wir?

Wir begleiten dich, wo immer du dich in deiner Karriere befindest. Unser internes L&D-Team und dein Vorgesetzter bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich weiterzuentwickeln.

Dein Job ist mit folgenden Vorteilen verbunden:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein erstklassiges Bonussystem
• Firmenwagen – Bequeme und flexible Mobilität für geschäftliche und private Fahrten.
• Stellplatz – Garantierter Parkplatz am Arbeitsplatz, keine Parkplatzsuche mehr.
• Incentive-Reisen um die Welt und exklusive Sternen-Lunches bei Zielerreichung.
• Ein Office in bester Lage im Zentrum von Düsseldorf.
• Lebenslanges Lernen mit unseren Learning & Development-Programmen sowie zahlreichen (internationalen) Karrieremöglichkeiten.
• Attraktive Extras: legendäre Events, Freitags-Drinks, ein Netzwerk fürs Leben, Billardtisch und PlayStation.
• Wir unterstützen deine Fitness mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, die dir flexible Sport- und Wellnessangebote bietet.
• Profitiere von exklusiven Corporate Benefits mit Rabatten auf Technik, Mode, Reisen und mehr.
• Wir honorieren deine langjährige Betriebszugehörigkeit mit attraktiven Prämien zu deinem Jahresjubiläum.

Wachsen mit Leidenschaft

Lernen. Herausgefordert werden. Wachsen. Bei Vibe Group gestaltest du deine eigene professionelle Zukunft. Du bekommst die nötige Anleitung, um dich zu einem Experten auf deinem Fachgebiet zu entwickeln. Von der ersten Sekunde an. Über die gesamte Dauer deiner Karriere bei Vibe. Bei Vibe Group wirst du dein professionelles Wachstum beschleunigen.

Sieh dir unseren 6-stufigen Bewerbungsprozess an, um zu wissen, was dich erwartet und wie einfach der Weg zu uns ist!

Stufe 1

Bewirb dich

Beginne den Prozess, indem du dich bei uns bewirbst.

Stufe 2

Erstes Gespräch

Treffe uns und erfahre mehr über die Stelle.

Stufe 3

Bewertung

Mach einen Persönlichkeitstest, wenn du weiterkommst.

Stufe 4

Zweites Gespräch

Besichtige den Arbeitsplatz und tauche in die Stelle ein.

Stufe 5

Drittes Gespräch

Gespräch mit einem Geschäftsleiter oder Direktor.

Stufe 6

Vertrag

Bei positivem Verlauf erhältst du unser Vertragsangebot.

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• Veröffentlichungsdatum: 16 June 2025

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Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist mit Sitz in den Niederlanden, Belgien und Deutschland. Seit 2011 bringen wir hochqualifizierte IT-Professionals mit Auftraggebern zusammen. Unsere Mission ist ‚creating the future‘ durch unsere vier Nischenmarken, die sich auf unterschiedliche IT-Bereiche spezialisieren.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?