Business Development Executive Mid Market (m/w/d)

Avis Budget Group; Stierstadt; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen

Home Office bis zu 100%

flexible Zeiteinteilung

betriebliche Krankenversicherung

Zusätzliche Altersvorsorge

Job summary

Avis Budget Group sucht eine:n Business Development Executive Mid Market (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Marktausbau in Deutschland. Du betreust Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – telefonisch, digital und vor Ort – und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.

Du arbeitest eigenverantwortlich, beherrschst Kaltakquise, hast Verhandlungsstärke und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. Reisetätigkeit und Home-Office gehören dazu; ein attraktives Gehalt mit Bonus und Urlaubsgeld

Qualifications

• B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise Neukundengewinnung.
• Hunter-Mentalität, proaktive Ansprache von Entscheider:innen.
• Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke.
• Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Identifikation und Ansprache von Zielunternehmen zur Neukundengewinnung.
• Aufbau und Pflege des Kundenstamms über Telefon, digitale Kanäle und vor Ort.
• Verhandlungen von Preisen und Konditionen im Rahmen des Budgets.
• Steuerung der Pipeline in Salesforce und Nutzung von Events.
• Bereitstellung von Marktfeedback zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes.

Skills

B2B-Vertrieb

Kaltakquise

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium

Berufsausbildung

Job description

Business Development Executive Mid Market (m/w/d)Neukunden gewinnen. Einen Markt aufbauen. Wachstum machen.Standort: Home Office / Außendienst | Vollzeit | ab sofortAls ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen betreibt die Avis Budget Group rund 11.000 Stationen in ca. 180 Ländern. Zum weltweiten Erfolg tragen rund 25.000 Mitarbeitende bei. Die Avis Budget Group vereint in Deutschland die Marken Avis und Budget unter ihrem Dach.Wir setzen auf Wachstum. Dafür suchen wir Menschen, die gewinnen wollen, nicht verwalten – und die Lust haben, unseren Corporate Sales aktiv mitzugestalten.Deine MissionDu bist unser Hunter für den Mittelstand. Im Mittelstand gibt es Unternehmen, die heute bei der Konkurrenz mieten. Du findest sie, überzeugst sie und machst sie zu Avis-Kund:innen. Die Akquise liegt in Deiner Hand – und der Erfolg auch.Was Du bei uns bewegstDu baust Deinen Kundenstamm vom ersten Anruf an auf: Du recherchierst Zielunternehmen, priorisierst nach Potenzial und sprichst Entscheider:innen proaktiv an – telefonisch, über digitale Kanäle und vor Ort.Du gewinnst Neukund:innen und machst aus ersten Abschlüssen wachsende Geschäftsbeziehungen.Du führst Gespräche auf Augenhöhe mit Travel- und Mobilitätsmanager:innen, verstehst deren echten Mobilitätsbedarf und entwickelst Lösungen, die sich für beide Seiten rechnen.Du verhandelst Preise und Konditionen selbstständig im vereinbarten Rahmen und holst Dir intern, was Du für den Abschluss brauchst.Du nutzt Messen und lokale Events gezielt: Dein Maßstab sind Termine und Abschlüsse, nicht Teilnahmen.Du steuerst Deine Pipeline konsequent in Salesforce. Das ist Dein Steuerungsinstrument, kein Selbstzweck.Du bringst Marktfeedback und eigene Ideen ein und hilfst mit, unseren Vertriebsansatz weiterzuentwickeln.Das bringst Du mitVertriebserfahrung im B2B, idealerweise in der Neukundengewinnung. Quereinsteiger:innen mit nachweisbaren Vertriebserfolgen sind willkommen.Hunter-Mentalität: Kaltakquise schreckt Dich nicht ab, und ein „Nein“ spornt Dich an.Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke – souverän, ohne Show.Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung: Du setzt Prioritäten, organisierst Dich selbst und lieferst Ergebnisse.Sehr gute Englischkenntnisse.Führerschein und Reisebereitschaft.Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium. Erfahrung in Mobilität, Leasing, Flottenmanagement oder Touristik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.Das bieten wir DirGenau die richtige Zeit: Du kommst zu uns, wenn wir auf Wachstum setzen – mit Verantwortung vom ersten Tag, kurzen Entscheidungswegen und echtem Einfluss darauf, wie wir künftig verkaufen.Verdienst, der Leistung belohnt: attraktives Gehalt mit leistungsbezogenem Bonus und Urlaubsgeld.Dienstwagen – bei einem Mobilitätsanbieter selbstverständlich.Freiheit im Arbeitsalltag: Außendienst mit bis zu 100 % Home Office und flexibler Zeiteinteilung. Wir führen über Ergebnisse, nicht über Anwesenheit.Entwicklung in einem internationalen Konzern mit echten Karrierewegen.Ein Team, das zusammenhält, Erfolge teilt und Humor hat.Zusätzlich: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (300 EUR Jahresbudget), Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorge und Einkommenssicherung, Fahrrad-Leasing über bikeleasing, weltweite Anmietung zum Mitarbeitendentarif sowie Vergünstigungen bei Partnern der Touristikbranche.Klingt nach Dir?Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem. Ein kurzer Lebenslauf genügt. Erzähl uns gern in zwei, drei Sätzen, welchen Abschluss Du zuletzt gewonnen hast und wie Du das geschafft hast.Bei uns zählt, was Du kannst und willst – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.OberurselHesseGermany