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Continental sucht einen erfahrenen Business Controller (m/w/divers) für das LivTec-Segment in Hannover. Sie agieren als kaufmännischer Partner für Segment-Management, Vertical Heads und Vertriebsorganisation und liefern faktenbasierte Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Sie steuern Budgets, Forecasts und Profitabilität, entwickeln Maßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung und berichten regelmäßig dem Segment- und Regionalmanagement.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.
Als Business Controller (m/w/divers) LivTec agieren Sie als vertrauensvoller kaufmännischer Business Partner für das LivTec Segment Management, die Vertical Heads und die Vertriebsorganisation. Mit fundierten Analysen, kaufmännischer Beratung und Transparenz über die Geschäftsentwicklung unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen. Durch eine proaktive Performance-Steuerung und ein konsequentes Profitabilitätsmanagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl Unserer Mitarbeitenden Liegt Uns Am Herzen. Deshalb Bieten Wir Spannende Berufliche Perspektiven Und Unterstützen Sie Bei Einer Ausgewogenen Work-Life-Balance Durch Zusatzleistungen, Wie
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.