Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Campana & Schott sucht Dich als Berater:in im Bereich digitale Transformation mit Fokus auf Power Platform, Generative AI und Modern Work. Du gestaltest Governance, CoE-Strukturen und entwickelst Business Apps sowie datengetriebene Lösungen – von Power Apps bis KI-Agenten – und begleitest den Lifecycle von der Anforderung bis zur Einführung beim Kunden.
Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams, förderst Citizen Development und bringst Lernbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. b. durch Zertifizierungen über Microsoft, aber auch Schulungsangeboten zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit bei unseren Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.