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Benefits offered by this job
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Option
13. Gehalt
Urlaubsgeld
Fahrtkostenzuschuss
Job summary
Eine führende Personalvermittlung in Hamburg sucht einen Recruitment Specialist zur Unterstützung bei der Rekrutierung von IT-Talenten. Sie werden für Anforderungsmanagement, Stakeholder-Management und 2nd-Level-Support verantwortlich sein. Ideale Kandidaten bringen eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik mit, sind kommunikativ und teamfähig. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik.
Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner von Vorteil.
Erfahrung in Anwendungsbetreuung und Systemadministration von Vorteil.
Responsibilities
Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen.
Pflege und Weiterentwicklung von Online-Fragebögen.
Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support.
Skills
Koordinations- und Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytische Arbeitsweise
Grundverständnis in agilen Methoden
Education
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik
Tools
Confluence
Jira
Azure DevOps
Job description
Direct message the job poster from Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing
Recruitment Specialist at Halian | Fast and focused help finding top IT talent.
Ihre Aufgaben
Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und konzeptionelle Umsetzung von Anforderungen an die digitale Risikoerfassung.
Administration: Pflege und Weiterentwicklung von Bausteinen für Online-Fragebögen (Neuanlage, Änderungen).
2nd-Level-Support: Unterstützung der Anwender und nachhaltige Problemlösung.
Change Management: Begleitung von Initiativen, um neue Anwender für die Plattform zu gewinnen und sie in der Nutzung zu befähigen.
Qualitätssicherung: Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit der Anwendung durch Monitoring und Tests.
Stakeholder-Management: Präsentation von Updates im Stakeholderkreis sowie Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Koordination.
Produktvision & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Anpassung der Produktvision, Management des Backlogs und Steuerung der Entwicklungsschritte.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann, Fachinformatiker) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick.
Kommunikationsstärke zur Moderation zwischen technischen und fachlichen Stakeholdern.
Grundverständnis in agilen Methoden (Scrum), idealerweise mit Tools wie Confluence, Jira oder Azure DevOps.
Hohe Teamfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität.
Idealerweise erste Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner.
Von Vorteil: Erfahrung in Anwendungsbetreuung und Systemadministration.
Das bietet unser Mandant
Inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (u. a. Hamburg, Berlin).
Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und modernes Arbeitszeitmodell.
Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiterer Zusatzleistungen.
Unternehmenskultur: Offenes, kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und organischem Wachstum.