Business Analyst / Requirements Engineer – Netzleitsystem der Zukunft (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Home Office möglich

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH sucht einen erfahrenen Business Analyst/Requirements Engineer zur Mitgestaltung der Digitalisierung im Bereich der Systemführung. Sie erheben, analysieren und strukturieren komplexe Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktteam, Softwareentwicklung und Key Usern.

Sie bringen idealerweise ein Ingenieur- oder MINT‑Abschluss, erste Berufserfahrung, sowie starke analytische Fähigkeiten mit und arbeiten kompetent in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder in einem MINT-Fach wie Physik, Mathematik.
• Erste Berufserfahrung als Business Analyst/Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit und schnelle Auffassung komplexer Prozesse.
• Ausgeprägtes Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen.
• Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern.
• Deutschkenntnisse C1 und Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erhebung, Analyse, Strukturierung und Konsolidierung komplexer Anforderungen im Umfeld der Systemführung, Netzberechnung und energiewirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktteam, Softwareentwicklung und Key Usern.
• Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen über den gesamten Produkt- und Entwicklungslebenszyklus.
• Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (User Stories, Epics, Use Cases) im Kontext der elektrischen Systemführung.
• Einführung und Anwendung geeigneter Methoden und Tools sowie Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Best Practices – als Teil des Chapter Business Enablement.
• Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams (z. B. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern.
• Durchführung von Workshops und anschließende Ergebnisaufbereitung.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Systemanalyse

Use Case Analyse

Prozessanalyse

Verhandlungskompetenz

Ausbildung

Ingenieurwissenschaften oder MINT-Fach

Tools

IREB

CPRE

BABOK

Jobbeschreibung

Im Team Digitalisierung der gestalten wir mit innovativen Projekten wie dem Modular Control Center System (MCCS) den sicheren Systembetrieb mit 100 % Erneuerbaren Energien bis 2032.

Das macht diesen Job für mich interessant:Hier gestalte ich mit Hilfe von nutzerzentriertem Anforderungsmanagement die Digitalisierung der Systemführung für die Energiewende aktiv mit. Mit den richtigen Tools zuRequirementsEngineering und Methoden der Business Analysebegleite ich fachlich anspruchsvolle Themen wie z.B. Lastfluxberechnungen und Netzanalysen. Ich verbinde mein ingenieurwissenschaftliches bzw. mathematisches Fachverständnis mit professioneller Business Analyse. Ich arbeite eng mit Kolleg\*innen aus der Systemführung, der Netzberechnung und dem Control Center zusammen und begleite fachlich anspruchsvolle Themen. Ich strukturiere komplexe energiewirtschaftliche Prozessabläufe und unterstütze mit meiner Anforderungsaufnahme bei der Entscheidungsfindung für innovative Lösungen.

Weitere Informationen zum Netzleitsystem der Zukunft gibt eshier.

Meine Aufgaben:

• Erhebung, Analyse, StrukturierungundKonsolidierungkomplexer Anforderungen im Umfeld der elektrotechnischen Systemführung, Netzberechnung und energiewirtschaftlicher Prozessein enger Zusammenarbeit mit Produktteam, Softwareentwicklung und Key Usern (u. a. Control Center der Systemführung),
• SicherstellungderNachverfolgbarkeit,KonsistenzundQualitätvonAnforderungenüberdengesamtenProdukt- und Entwicklungslebenszyklushinweg,
• Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases) im Kontext der elektrischen Systemführung, Netzleittechnik und energiewirtschaftlichen Prozesse,
• Einführung undAnwendunggeeigneterMethoden und Tools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierungvon Qualitätsstandards und Best Practices – als Teil des Chapter Business Enablement,
• Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit Entwicklungsteams (u. a. SolutionArchitect, Data Analyst) und ProductOwner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren,
• Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik) oder in einem anderen MINT-Fach wie z.B. Physik, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften,
• Erste Berufserfahrung als Business Analyst,RequirementsEngineer und/oderin einer vergleichbaren Rollemit einem der SchwerpunkteAnforderungsmanagement, Systemanalyse,Use Case Analyse, Prozessanalyse,
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren,
• Ausgeprägtes Interessean technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungensowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Netzbetrieb, Systemführung und IT-Systemen zu verstehen,
• Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke mit internen und externen Stakeholdern,
• VerhandlungssichereDeutschkenntnisse(C1-Niveau) undguteEnglischkenntnisse (B2-Niveau)in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse der elektrischen Systemführung, Netzplanung, Netzanalyseoder energiewirtschaftlicher Marktprozesse,
• Methodische und praktische Kenntnisse inRequirementsEngineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK),
• Erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Unterstützungkomplexer fachlicher Analysen, Anforderungsmanagement und Wissensmanagement,
• Erfahrung im Umfeld von Übertragungs- oder Verteilnetzbetreibern, Energieversorgern, Beratungen oder Softwareunternehmen mit energiewirtschaftlichem Fokus.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Das bietet dieser Job

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.