Business Analyst Operations (m/w/d)

emeis Deutschland Gruppe; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Frankfurt sucht einen Business Analyst Operations. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit dem COO, unterstützen strategische Projekte und analysieren Leistungskennzahlen. Die Position bietet spannende Aufgaben, berufliche Weiterbildung und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche. Ein unbefristeter Vertrag und attraktive Corporate Benefits sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Exklusive Corporate Benefits

Kostenloses Mitarbeiter-Parkhaus

Qualifikationen

• Hohe Lernbereitschaft und Freude an projektorientierter Arbeit.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Mitarbeit in der Stabsstelle des COO mit direkter Berichtslinie.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte.
• Durchführung von Analysen und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Gesundheitsökonomie

Pflegemanagement

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Als Business Analyst Operations arbeiten Sie in der Stabsstelle des COO und unterstützen bei der Planung, Analyse und Umsetzung zentraler Unternehmensprojekte in einem der größten Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der Stabsstelle des COO mit direkter Berichtslinie an den Chief of Staff und den COO
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
• Durchführung von Analysen sowie Erstellung von Benchmarks, Reports und Entscheidungsvorlagen, einschließlich der Auswertung von Leistungs-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Einrichtungen, Regionalgeschäftsführungen und zentralen Abteilungen wie Controlling, Qualitätsmanagement und HR
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von operativen Sitzungen und Management-Meetings
• Mitarbeit bei Ad-hoc-Analysen, Sonderaufgaben und der Weiterentwicklung von Prozessen, Reportingstrukturen und Steuerungsinstrumenten
• Teilnahme an Standortbesuchen und Abstimmungen mit operativen Teams (Reisebereitschaft erforderlich)

Ihr Profil:

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Freude an projektorientierter Arbeit sowie hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Abteilungen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen im Gesundheitswesen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagements oder eines vergleichbaren managementorientierten Studiengangs wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Führerschein der Kategorie B von Vorteil

Wir bieten:

• Vielfältige und spannende Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant gestalten
• Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Marken und Unternehmen
• Hervorragende Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie ein kostenloses Mitarbeiter-Parkhaus direkt am Frankfurter Flughafen
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
• Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub pro Jahr

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: [phone].