Business Analyst (m/w/d) Warenwirtschaftssysteme (ERP)

Andreas Erbenich Personalberatung; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Frankfurt sucht einen Business Analyst (m/w/d) für Warenwirtschaftssysteme (ERP). Die Rolle beinhaltet die Analyse von Prozessen, die Steuerung von Arbeitsgruppen und die Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Umfeld. Kandidaten müssen eine Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund haben und über analytische Fähigkeiten sowie Teamarbeit verfügen.

Qualifikationen

• Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund erforderlich.
• Komplexe Fragestellungen tiefgründig durchdringen können.
• Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

Aufgaben

• Gestalten von Prozessen und Analyse der Abläufe.
• Steuerung von Arbeitsgruppen aus verschiedenen Fachbereichen.
• Begleitung der Umsetzung von Anforderungen im agilen Umfeld.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Erfolgreicher Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

Jobbeschreibung

Als ein in unserer Wirtschaftsregion mitführendes Unternehmen im filialisierten Einzelhandel haben wir uns das langjährige Vertrauen unserer Kunden mit Solidität und echter Kundenorientierung sowie den Respekt unserer Mitbewerber erworben. Das Ziel für die nächsten Jahre ist es, auf Basis solider kaufmännischer Führung, unsere bestehenden Standorte zu sichern und weiter zu entwickeln.

Business Analyst (m/w/d) Warenwirtschaftssysteme (ERP)

Im Rahmen unserer zukunftsorientierten Ausrichtung suchen wir Sie als Business Analyst (m/w/d) Warenwirtschaftssysteme (ERP).

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten Prozesse: Sie analysieren die Abläufe und erarbeiten gemeinsam Verbesserungspotentiale
• Sie nehmen eine aktive Rolle wahr: Hierzu steuern Sie Arbeitsgruppen aus Anwendern, Mitarbeitern betroffener Fachbereiche und IT Spezialisten
• Auf Ihre Expertise ist Verlass: Bei der Konzeption und Formulierung von fachlichen Anforderungen sowie die Begleitung der Umsetzung von der Priorisierung bis hin zur Implementierung in einem agilen Umfeld
• Sie übernehmen sukzessive in der Organisationsentwicklung Verantwortung

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen tiefgründig zu durchdringen sowie eine systematische Arbeitsweise
• Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Spaß an Teamarbeit sowie Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungskraft ebenso wie unternehmerisches Denken
• Affinität zu IT-nahen und komplexen Fragestellungen

Sie sehen durch Digitalisierung Chancen, Arbeitsabläufe und Prozesse effizienter zu gestalten? Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken und zu strukturieren? Sie möchten in agilen Projekten arbeiten?

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.