Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung

Continentale Lebensversicherung AG; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Continentale Lebensversicherung AG in München sucht einen Business Analysten (m/w/d) für die Weiterentwicklung ihrer Bestands- und Zulagensysteme. Sie unterstützen digitale Transformationsprozesse und bringen ein tiefes Verständnis für gesetzliche Entwicklungen im Bereich Riester mit. Erfahrungen in der Lebensversicherung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice an.

Qualifikationen

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
• Fundierte Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise im Riester-Bereich.
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in IT-Anforderungen zu übersetzen.

Aufgaben

• Überblick behalten über gesetzliche Entwicklungen im Bereich Riester.
• Prozesse aktiv mitgestalten und IT-Anwendungen betreuen.
• Technisches Know-How für Applikationen einsetzen und dokumentieren.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Technisches Verständnis

Teamarbeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik

Jobbeschreibung

Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung

Arbeitgeber: Continentale Lebensversicherung AG

Beginn ab 01.07.2026

Homeoffice: bis zu 40 %

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Versicherung
• Wirtschaftsmathematiker/in

Stellenbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Möchten Sie aktiv an der Zukunft der Lebensversicherung mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Business Analyst unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Bestands- und Zulagensysteme und treiben die digitale Transformation voran.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Aufgaben

• Sie behalten den Überblick: Sie bringen Ihr Fachwissen im Bereich Riester ein und beobachten die gesetzlichen Entwicklungen in diesem Umfeld genau.
• Gestalten Sie Prozesse aktiv mit: Sie arbeiten stets analytisch und bringen Ihre Fähigkeiten in die Betreuung, Konzeption und Koordination von IT-Anwendungen ein. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Setzen Sie Ihr technisches Know‑how ein: Nutzen Sie Ihr technisches Wissen, um fachliche Vorgaben sowie Programmiervorgaben für bestehende und neue Applikationen, Schnittstellen und Prozesse zu erstellen. Ihre Expertise ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
• Sie bringen uns weiter: Sie erstellen und pflegen Benutzerhandbücher und sind verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen. Zudem sind Sie aktiv an der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten beteiligt, um Ihr Wissen im Team weiterzugeben.
• Sie sind eine wichtige Säule: Sie unterstützen die Projektarbeit und führen Projekte dank Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise erfolgreich zum Ziel.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrungen: Sie haben fundierte Erfahrung in der Lebensversicherung gesammelt und kennen sich idealerweise in der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Riester-Bereich aus.
• Kenntnisse: Sie bringen technisches Verständnis mit, erstellen Fachkonzepte und modellieren Prozesse effizient. Zudem sind Sie versiert darin, fachliche Anforderungen in IT-Anforderungen zu übersetzen.
• Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und zeichnet sich durch ausgeprägte Eigenständigkeit, konzeptionelle Denkweise und Lernbereitschaft aus.
• Spannung an Herausforderungen: Sie haben Spaß an einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen können, stetig wachsen und bringen hierfür die erforderliche Eigeninitiative und Flexibilität mit.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmensbeschreibung

Continentale Lebensversicherung AG, Hauptsitz München, ist Teil des Continentale Versicherungsverbundes und beschäftigt mehr als 7.000 Mitarbeitende.