Business Analyst In-/Exkasso (m/w/d)

Allianz in Deutschland; Unterföhring; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Résumé du poste

Allianz sucht einen Business Analyst In-/Exkasso (m/w/d) zur Brücke zwischen Fachbereich und IT. Sie analysieren Anforderungen, übersetzen diese in IT-Fachkonzepte und begleiten End-to-End-Umsetzungen innerhalb der In-/Exkasso-Teams.

Fokus liegt auf Abrechnungssystemen, Datenmodellierung und agilen Prozessen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, übernehmen Produktionsüberwachung und betreiben fachliche Freigaben inklusive Testabnahmen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik bzw. Wirtschaftswissenschaften mit starkem IT-Fokus oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Verständnis für IT-Systeme, insbesondere ABS-Architektur und -Datenmodell.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Problemlösung.
• Erfahrung mit Datenmodellierung, SQL-Tools sowie Prozessmodellierung.
• Kenntnisse in Bestands- und Abrechnungsprozessen der Versicherung sind wünschenswert.
• Agile Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Team.
• Deutsch verhandlungssicher (C1/C2) und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit KI, Process Mining für Datenanalysen und Visualization.

Responsabilités

• Anforderungen aus KERN-Prozessen der In-/Exkasso analysieren und mit Stakeholdern priorisieren.
• Fachkonzepte erstellen, Anforderungen an IT ableiten und Freigaben koordinieren.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern während Implementierung, Testphase und Roll-Out.
• Mis den betriebswirtschaftlichen Mehrnutzen von Projekten, Qualitätsmanagement und Freigaben.
• Produktionsüberwachung und Koordination der Fehlerbehebung in enger Abstimmung mit Entwicklern.
• Komplexe Systemlandschaften verstehen und Schnittstellen analysieren.

Connaissances

Datenmodellierung

SQL-Tools

Prozessmodellierung

Deutsch C1/C2

Englisch

Agile Erfahrung

ABS-Architektur

Versicherungsprozesse

Formation

Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Fokus

Description du poste

Willkommen bei der Allianz

Der Tribe In-/Exkasso bildet eine zentrale Brücke zwischen den versicherungstechnischen Kernprozessen und den Finanzsystemen der Allianz. Unser Ziel ist es, stabile, effiziente und zukunftsfähige Abrechnungsprozesse sicherzustellen und damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. In einem dynamischen Umfeld gestalten wir die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse aktiv mit und treiben die digitale Transformation voran.

Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest Du an der Schnittstelle von Fachbereich und IT und hast die Möglichkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Veränderungen mitzugestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Dabei gewinnst Du tiefe Einblicke in die Wertschöpfungskette einer Versicherung, moderne Systemarchitekturen sowie agile Arbeitsweisen. Die Position bietet Dir ein abwechslungsreiches Umfeld mit hoher fachlicher Relevanz, Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Dich bei uns als Business Analyst In-/Exkasso (m/w/d)

• Im agilen Projektumfeld übernimmst Du Anforderungen aus den KERN-Prozessen der Versicherung im Bereich In-/Exkasso und sorgst in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Business-Tribes für deren erfolgreiche Umsetzung
• Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT analysierst Du fachliche Anforderungen zu neuen Versicherungsprodukten, aus Decommissioning-Projekten oder aus gesetzlichen Vorgaben, übersetzt diese in Fachkonzepte mit Anforderungen an die IT und stimmst daraus resultierende Folgeaktivitäten innerhalb der InEx-Teams End-To-End ab
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern begleitest Du die Umsetzung über die Testphase bis zum erfolgreichen Roll-Out und darüber hinaus
• Du kümmerst Dich im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten um den betriebswirtschaftlichen Mehrnutzen, die Konzeptionsarbeit, Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern, das Qualitätsmanagement und die fachliche Freigabe inkl. Testabnahme
• Du übernimmst Verantwortung für die Produktionsüberwachung sowie die Analyse und Sicherstellung der Behebung von gemeldeten Produktionsfehlern in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern und anderen relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Du bewegst Dich in einer komplexen Systemlandschaft, in der Du technische Systemzusammenhänge und Schnittstellen gut verstehen und erschließen kannst

Das bringst Du mit als Business Analyst In-/Exkasso (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik, der Wirtschaftswissenschaften mit starkem IT-Fokus oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme insb. die ABS-Architektur und -Datenmodell zählen zu Deinen Stärken. Idealerweise hast Du durch erste Erfahrungen ein gutes Verständnis für die Entwicklung und Optimierung von Abrechnungssystemen bzw. Rechnungswesen
• Dein Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und klare Lösungsorientierung
• Du hast fundierte Erfahrung mit Datenmodellierung, SQL-Tools sowie mit Prozessmodellierung
• Kenntnisse in den Bestands- und Abrechnungsprozessen der Versicherung sind wünschenswert
• Du bringst agile Erfahrung mit und bist bereit, Teil eines agilen Teams zu sein und Dich dort weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch (C1/C2)- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und Datenvisualisierungen.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com.