Business Analyst Digital Innovation (m/w/d)*

SCHOTT

Mainz

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (Beitragsz
Talententwicklung
Vertrauensarbeitszeit
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

SCHOTT sucht als führendes Technologieunternehmen einen Business Analysten, der Fertigungs- und Geschäftsprozesse versteht, optimierte Sollprozesse entwickelt und eng mit Fachbereichen sowie Product Ownern zusammenarbeitet, um zukunftsfähige digitale Lösungen zu realisieren.

Sie analysieren Abläufe, identifizieren Digitalisierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und übersetzen Anforderungen in strukturierte Artefakte, inklusive BPMN, User Stories und Roadmaps.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder Betriebswirtschaft.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse/Prozessberatung oder Consulting, idealerweise im produzierenden Umfeld.
  • Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Fertigungsprozessen sowie gängigen IT/OT-Systemlandschaften.
  • Erfahrung in Prozessanalysen, Moderation von Workshops und Discovery-/Scoping-Phasen.
  • Ausgeprägte Anforderungsdefinition und -strukturierung sowie Zusammenarbeit mit agilen Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Analyse von Geschäfts- und Fertigungsprozessen sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse.
  • Identifikation, Analyse und Bewertung von Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette.
  • Entwicklung von Digitalisierungszielbildern und Lösungskonzepten unter Berücksichtigung der IT/OT-Landschaft.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Artefakte (Prozessmodelle in BPMN, User Stories, Roadmaps).
  • Durchführung von Fit-/Gap-Analysen als Vorbereitung für Implementierungs-Projekte.
  • Koordinierende Rolle für OT- und Digitalisierungsthemen und Unterstützung der Fachabteilungen.

Kenntnisse

Anforderungsanalyse
Prozessanalyse
Workshop-Moderation
IT/OT-Systeme
BPMN-Prozesse
Agile Zusammenarbeit
Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/vergleichbar

Tools

ERP-Systeme
Shopfloor-Integration
MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Sie haben Interesse, die digitale Transformation eines führenden Technologiekonzerns aktiv mitzugestalten? Sie möchten als Business Analyst Fertigungs- und Geschäftsprozesse von Grund auf verstehen, strukturieren und in innovative IT/OT-Lösungen überführen? In spannenden Projekten analysieren Sie bestehende Abläufe, gestalten optimierte Sollprozesse und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Product Ownern zusammen, um zukunftsfähige digitale Lösungen zu realisieren.

Über uns

Sie haben Interesse, die digitale Transformation eines führenden Technologiekonzerns aktiv mitzugestalten? Sie möchten als Business Analyst Fertigungs- und Geschäftsprozesse von Grund auf verstehen, strukturieren und in innovative IT/OT-Lösungen überführen? In spannenden Projekten analysieren Sie bestehende Abläufe, gestalten optimierte Sollprozesse und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Product Ownern zusammen, um zukunftsfähige digitale Lösungen zu realisieren.

Ihre Aufgaben
  • Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Analyse von Geschäfts- und Fertigungsprozessen sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten
  • Identifikation, Analyse und Bewertung von Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette sowie angrenzenden Geschäftsprozessen
  • Entwicklung von Digitalisierungszielbildern und Lösungskonzepten unter Berücksichtigung der bestehenden IT/OT Systemlandschaft (ERP, MES, Shopfloor-Integration)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Artefakte (z.B. Prozessmodelle in BPMN, User Stories, Roadmaps) in Zusammenarbeit mit Product Ownern
  • Durchführung von Fit-/Gap-Analysen als Vorbereitung für Implementierungs-Projekte mit anschließender Übergabe an einen Projektleiter sowie fachlicher Unterstützung der Implementierung
  • Unterstützung der Business Units bei der Entwicklung von Digitalisierungszielbildern und Implementierungsstrategien sowie Übernahme einer koordinierenden Rolle für OT- und Digitalisierungsthemen (Funktion als Key Contact für einzelne Business Units)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse / Requirements Engineering, Prozessberatung oder im Consulting, idealerweise im produzierenden Umfeld
  • Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Fertigungsprozessen sowie gängigen IT/OT-Systemlandschaften (z.B. MES, ERP, Shopfloor-Integration, Automatisierung)
  • Erfahrung in der Durchführung von Prozessanalysen, Moderation von Workshops und Discovery-/Scoping-Phasen
  • Sicher in der Anforderungsdefinition und -strukturierung (z.B. Prozessmodelle) sowie in der Zusammenarbeit mit agilen Teams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern in interdisziplinären Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.

Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Flexible Arbeitszeiten; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit

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