Büroassistent m/w/d in Döbeln gesucht!

MRPersonaldienst Matthias Schenk; Döbeln; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zahlungen nach GVP-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Schichtzuschläge (Sonn- und Feiertage,

Nacht- und Überstundenzuschläge

Job summary

Arbeitsagentur Döbeln vermittelt im Auftrag eines Kunden einen Büromitarbeiter m/w/d. Zu den Aufgaben gehören die Entgegennahme von Aufträgen, die Bearbeitung von Lieferscheinen und Zuarbeiten für Produktion/Versand.

Sie verfügen über PC-Kenntnisse, Deutsch in Wort und Schrift sowie eine zuverlässige, genaue Arbeitsweise und Zahlenverständnis. Die Arbeitszeit erfolgt in Frühschicht von 06:00 bis 14:45 Uhr mit sicherem, unbefristetem Vertrag nach GVP-Tarif.

Qualifications

• PC-Kenntnisse erforderlich
• Deutsch in Wort und Schrift
• zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Zahlenverständnis erwünscht

Responsibilities

• Entgegennahme von Aufträgen/Bestellungen
• Bearbeitung von Lieferscheinen
• Zuarbeiten für Produktion/Versandabteilung
• Erstellen von Versandetiketten

Skills

PC-Kenntnisse

Deutsch in Wort und Schrift

Zuverlässige Arbeitsweise

Zahlenverständnis

Job description

Wir suchen im Auftrag unseres Kundenunternehmens einen Büromitarbeiter m/w/d.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.

• Entgegennahme von Aufträgen/Bestellungen
• Bearbeitung von Lieferscheinen
• Zuarbeiten für die Produktion/Versandabteilung
• Erstellen von Versandetiketten

Was wir von Ihnen erwarten:

• PC-Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift
• zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Zahlenverständnis

Die Arbeitszeit ist in Frühschicht von 06:00Uhr bis 14:45Uhr. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Entlohnung nach GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen für Arbeit an ggf. Sonn- und Feiertagen, während der Nacht und bei Überstunden.

Hinweis: Die Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche, männliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.